55
4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Analisis Deskriptif Responden
Analisis deskriptif pada penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 134 orang responden karyawan pada PT.Jasa Marga Persero Tbk Cabang
Belmera. Kuesioner berisikan deskripsi responden dan jawaban atas pertanyaan yang diberikan. Karakteristik responden dalam penelitian ini adalah berdasarkan
jenis kelamin, usia, pendidikan dan masa kerja.
4.2.1.1 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4.1
berikut:
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah Responden
Persentase
Laki - Laki
100 74,6
Perempuan
34 25,4
Jumlah 134
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Berdasarkan Tabel 4.1 karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin menunjukkan bahwa dari 134 orang responden, sebanyak 100 orang adalah laki-
laki dengan persentase 74,6 dan perempuan sebanyak 34 orang dengan persentase 25,4 . Hal ini menunjukkan bahwa PT.Jasa Marga Persero Tbk
Cabang Belmera lebih banyak memperkerjakan karyawan laki-laki dibandingkan
karyawan perempuan.
Universitas Sumatera Utara
56
4.2.1.2 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Usia Karakteristik responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel 4.2 berikut:
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Tahun
Jumlah Responden
Persentase
30 3
2,24 30-40
8 5,97
41-50 97
72,39 50
26 19,40
Jumlah 134
100 Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Karakteristik responden berdas arkan usia yaitu sebanyak 3 orang 2,24 berusia antara 30 tahun, 8 orang 5,97 berusia antara 30-40 tahun, 97 orang
72,39 berusia antara 41-50 tahun, dan 26 orang 19,40 berusia antara 50tahun. Hal ini menunjukkan bahwa usia 41-50 tahun tergolong usia produktif.
Dengan demikian pegawai yang bekerja di beberapa bagian pada PT.Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera adalah pegawai yang produktif, Karyawan pada
usia 46 tahun keatas termasuk dalam tahap kemapanan dan kemajuan. Karakteristik pegawai pada tahap kemapanan dan kemajuan ini cenderung
menyukai pekerjaan yang menantang, mengembangkan kompetensi dalam tugas- tugas tertentu spesialisasi dan mengembangkan inovasi dan kreativitas.
4.2.1.3 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada Tabel
4.3
berikut:
Universitas Sumatera Utara
57
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tingkat Pendidikan
Jumlah Responden
Persentase
S2 4
2,99 S1
39 29,10
SLTA 90
67,16 SLTP
1 0,75
Jumlah 134
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 data diolah
Berdasarkan Tabel 4.3 dapat diketahui bahwa responden yang memiliki pendidikan terakhir SLTP sebanyak 1 orang 0,75, SLTA sebanyak 90 orang
67,16, S1 sebanyak 39 orang 29,10, dan S2 sebanyak 4 orang 2,99. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT.Jasa Marga Persero
Tbk Cabang Belmera memiliki pendidikan terakhir SLTA dikarenakan karyawan yang lulusan SLTA merupakan karyawan lama yang belum memasuki masa
pensiun akan tetapi tidak melanjutkan lagi ke pendidikan yang lebih tinggi.
4.2.1.4 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Masa Kerja Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada Tabel
4.4 berikut:
