Universitas Atma Jaya Yogyakarta

1. Teknik Elektro Teknik Elektro 2. Teknik Informatika Teknik Informatika 3. Teknik Mesin Teknik Mesin 7. Teknik - Mekatronika 8. Teologi Ilmu Teologi Teologi Sistematik Program Pasca Sarjana • Magister Teologi • Magister Ilmu Religi dan Budaya • Magister Kajian Bahasa Inggris

B. Universitas Atma Jaya Yogyakarta

1. Sejarah Universitas Pendirian Universitas Atma Jaya Yogyakarta digagas pertama kali oleh Drs. A.J. Liem Sioe Siet. Ide ini kemudian dibawa dalam Rapat Umum Anggota Ikatan Sarjana Katolik ISKAT Cabang Yogyakarta, yang saat itu mempunyai susunan pengurus sebagai berikut: Ketua : A. Sutijoso, S. H Wakil Ketua I : A. Djakatirtana, S. H Wakil Ketua II : F.X Soedijana, S. H Sekretaris I : Drs. A.J. Liem Sioe Siet Sekretaris II : Drs. St. Vembriarto Bendahara I : J. Imam Widayat, S. H Bendahara II : P. Liem Liang Hoei, S. H Untuk mewujudkan gagasan ini, pada tanggal 1 November 1964 ISKAT Cabang Yogyakarta membentuk Panitia Kecil dengan Ketua: Prof. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI R.A. Soehardi, S.H. dan Sekretaris: Drs. A.J. Liem Sioe Siet. Dalam kegiatan berikutnya, panitia ini dibantu oleh A. Sutijoso, S.H., Prof. Drs. Oey Liang Lee dan Dr. Leo Soekoto, S.J. Kelima orang ini kemudian terkenal dengan sebutan “Lima Serangkai”. Pada tanggal 13 Mei 1965 “Lima Serangkai” itu berhasil membentuk Yayasan Universitas Katolik Indonesia Atmajaya Cabang Yogyakarta, yang sekarang menjadi Yayasan Slamet Rijadi Yogyakarta. Di bawah lindungan Santo Albertus Magnus, kelahiran Universitas Katolik Indonesia Atmajaya Cabang Yogyakarta diresmikan dalam sebuah upacara di gedung Bank Negara Indonesia Unit V sekarang Bank Tabungan Negara Jalan Sudirman 43 Yogyakarta pada tanggal 27 September 1965, setelah didahului dengan Misa Kudus yang dipimpin oleh Romo Dr. Leo Soekoto, S.J di Gereja Antonius, Kotabaru. Sejak 31 Agustus 1973 Universitas Katolik Indonesia Atmajaya Cabang Yogyakarta melepaskan diri dari Universitas Katolik Indonesia Atmajaya di Jakarta, dan berdiri sendiri sebagai Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 2. Visi dan Misi Universitas a. Visi Menyelenggarakan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, yang ditujukan bagi penciptaan, pemanfaatan, dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, dalam rangka mendidik dan melatih mahasiswanya agar menjadi intelektual dan pemimpin yang mengutamakan harkat kemanusiaan dalam semangat kerasulan yang dijiwai oleh iman Kristiani. b. Misi Melayani masyarakat tanpa memandang latar belakang dan asal usulnya melalui pengamalan ilmu penge tahuan dengan selalu menjunjung tinggi etika akademik, kebebasan ilmiah, dan kebebasan mimbar dengan dilandasi oleh iman Kristiani untuk menghasilkan karya dan lulusan dengan prestasi akademik tinggi serta dijiwai oleh semangat kerendahan hati untuk melaya ni sesama tanpa terkecuali. 3. Tujuan Universitas Sesuai dengan Statuta Universitas Atma Jaya Yogyakarta, asas dan tujuan pendidikan adalah: a. Universitas Atma Jaya Yogyakarta berasaskan Pancasila dan Undang- Undang Dasar 1945. b. Universitas Atma Jaya Yogyakarta bertujuan membentuk putra-putri bangsa Indonesia menjadi manusia Indonesia seutuhnya, yang memiliki ilmu pengetahuan, kreatif dan bertanggung jawa, bersikap demokratis dan penuh tenggang rasa, berkecerdasan tinggi yang disertai budi pekerti luhur, serta mencintai bangsa dan sesamanya. c. Untuk mencapai tujuan itu Universitas Atma Jaya Yogyakarta menyelenggarakan pendidikan tinggi sejalan dengan kebijaksanaan pemerintah dan berdasarkan peraturan perundang- undangan yang berlaku. 4. Fakultas- fakultas Program Sarjana No. Fakultas Program Studi KonsentrasiPeminatan 1. Biologi Biologi 1. Bio-Manajemen 2. Bio-Industri 3. Bio-Pangan 1. Akuntansi 1. Akuntansi Manajemen 2. Auditing 3. Sistem Informasi 4. PerpajakanSektor Publik 5. Akuntansi Umum 2. Manajemen 1. Manajemen Pemasaran 2. Manajemen Sumber Daya Manusia 3. Manajemen Operasional 4. Manajemen Keuangan 5. Manajemen Teknologi Informasi 6. Manajemen Umum 2. Ekonomi 3. Ekonomi Pembangunan Ekonomi Pembangunan 3. Hukum Hukum 1. Ekonomi Bisnis 2. Peradilan dan Penyelesaian 3. Sengketa Hukum 4. Hukum Pertanahan, Pembanguna n dan Lingkungan Hidup 5. Kenegaraan, Pemerintahan dan Hubungan Internasional 1. Ilmu Komunikasi 1. Jurnalistik Cetak 2. Jurnalistik Penyiaran 3. Hubungan Masyarakat 4. Periklanan 4. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 2. Sosiologi 1. Sosiologi Industri 2. Sosiologi Pembangunan dan Lingkungan 5. Teknik 1. Arsitektur 1. Lingkungan dan Kawasan 2. Teknologi Arsitektural 3. Bangunan Arsitektural 2. Teknik Sipil 1. Struktur 2. Manajemen Konstruksi 3. Transportasi 4. Hidro 1. Teknik Industri 1. Rekayasa DesignManufaktur 2. Rekayasa Sistem Kerja 3. Rekayasa Optimasi Sistem Industri 4. Rekayasa Sistem Produksi 6. Teknologi Industri 2. Teknik Informatika 1. Sistem Komputer dan Jaringan 2. Komputer Industri 3. Rekayasa Perangkat Lunak dan Sistem Informasi Program Pasca Sarjana No. Program Studi KonsentrasiPeminatan 1. Magister Manajemen 1. Manajemen Pemasaran 2. Manajemen Keuangan 2. Magister Teknik Sipil Manajemen Konstruksi 3. Magister Hukum 1. Hukum Bisnis 2. Hukum Agraria 4. Magister Teknik Informatika 1. Telematika dan Multimedia 2. Sistem Informasi 5. Magister Teknik Arsitektur Arsitektur Digital PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 64

BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PENGALAMAN KERJA DAN PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA PASCA SARJANA UNIVERSITAS ATMA HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PENGALAMAN KERJA DAN PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA PASCA SARJANA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

0 4 14

Pengaruh kultur lingkungan kerja dan locus of control pada hubungan kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan : studi kasus karyawan administrasi Universitas Negeri Yogyakarta dan Universitas Gajah Mada Yogyakarta.

0 1 212

Pengaruh kultur lingkungan kerja dan locus of control pada hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan : studi kasus karyawan administrasi Universitas Janabadra dan Universitas Pembangunan Nasional `Veteran` Yogyakarta.

1 1 207

Pengaruh kultur lingkungan kerja dan locus of control pada hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan : studi kasus karyawan administrasi Universitas Islam Indonesia dan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

0 0 207

Pengaruh jenis pekerjaan, tingkat pendidikan, dan locus of control terhadap hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan.

0 2 166

Pengaruh jenis pekerjaan, tingkat pendidikan, dan locus of control terhadap hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan - USD Repository

0 0 164

SKRIPSI PENGARUH KULTUR LINGKUNGAN KERJA DAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN

0 0 205

PENGARUH KULTUR LINGKUNGAN KERJA DAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN

0 2 203

Pengaruh kultur lingkungan kerja dan locus of control pada hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan : studi kasus karyawan administrasi Universitas Janabadra dan Universitas Pembangunan Nasional `Veteran` Yogyakarta - USD Re

0 0 205

PENGARUH KULTUR LINGKUNGAN KERJA DAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN

0 0 210