Kriteria pengambilan keputusan : Ho diterima jika F hitung F tabel pada α = 5
Ha diterima jika F hitung F tabel pada α = 5
Tingkat kesalahan α = 5 dan derajat kebebasan df = n – k; k-1
Derajat bebas pembilang = k-1 = 3 – 1 = 2 Derajat bebas penyebut = n – k = 40 – 3 = 37
Maka: F
tabel
Nilai F 0,05 2; 37 = 3,252
hitung
Tabel 4.12 untuk variabel yang diperoleh dengan bantuan aplikasi
software SPSS 16 for Windows dapat dilihat pada tabel Annova berikut ini:
ANOVA
b
Model Sum of Squares
Df Mean Square
F Sig.
1 Regression
174.039 2
87.020 5.484
.008
a
Residual 587.061
37 15.867
Total 761.100
39 a. Predictors: Constant, Motivasi, Kepemimpinan
b. Dependent Variable: KepuasanKerja
Sumber : Pengujiaan SPSS 2011
Berdasarkan tabel 4.12 Anova, nilai F
hitung
sebesar 5,484 dan nilai F
tabel
sebesar 3,252 sehingga F
hitung
F
tabel
5,484 3,252 pada α = 5. Sehingga
dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan X
1
dan motivasi X
2
secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Y.
b.Uji t
hitung
Uji Parsial
Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara
Uji - t Uji parsial dilakukan untuk melihat secara parsial pengaruh dari variabel independent yaitu kecerdasan emosional yang terdiri dari kepemimpinan
X
1
dan motivasi X
2
H terhadap kepuasan kerja karyawan Y.
o
: b
i
= 0 artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
, X
2
Ha : b terhadap variabel terikat Y.
i
≠ 0 artinya secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
, X
2
Kriteria pengambilan keputusan : terhadap variabel terikat Y.
Ho diterima jika t hitung t tabel p ada α = 5
Ha diterima jika t hitung t tabel pada α = 5 Tingkat kesalahan
α = 5 dan derajat kebebasan df = n – k; k-1 Derajat bebas pembilang = k-1 = 3 – 1 = 2
Derajat bebas penyebut = n – k = 40-3=37 Uji t
hitung
yang dilakukan adalah uji dua arah, maka t
tabel
yang digunakan adalah t
12
atau t
0, 025 37
Nilai t = 2,026.
hitung
Tabel 4.13
untuk variabel dan konstanta yang diperoleh dengan bantuan aplikasi software SPSS sebagai berikut:
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 44.274
10.007 4.424
.000 Kepemimpinan
.392 .144
.462 2.733
.010 Motivasi
.032 .182
.030 .178
.860
Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 44.274
10.007 4.424
.000 Kepemimpinan
.392 .144
.462 2.733
.010 Motivasi
.032 .182
.030 .178
.860 a. Dependent Variable: KepuasanKerja
Sumber : Hasil Penelitian, 2011 data diolah
Berdasarkan Tabel 4.13 Coefficients dapat dilihat bahwa : 1.
Nilai t
hitung
variabel kepemimpinan X
1
adalah 2,733 dan t
tabel
bernilai 2,026 sehingga t
hitung
t
tabel
2,733 2,026, maka dapat disimpulkan bahwa variabel kesadaran diri X
1
2. Nilai t
berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas karyawan.
hitung
variabel motivasi X
2
adalah 0,178 dan t
tabel
bernilai 2,026 sehingga t
hitung
t
tabel
0,178 2,026, maka dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi X
2
tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan.
c. Pengujian Koefisien Determinasi R²
