Gambaran umum Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan

80 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil Penelitian

4.1.1 Gambaran umum Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan

Kependudukan Provinsi Jawa Tengah 4.1.1.1 Sejarah singkat Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah dibentuk berdasarkan Perda Provinsi Jawa Tengah No. 7 Tahun 2001 yang sekarang diganti dengan Perda provinsi Jawa Tengah No. 6 Tahun 2008. Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang tenaga kerja, transmigrasi, kependudukan dan catatan sipil yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekda. Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintah daerah bidang tenaga kerja, transmigrasi, kependudukan dan catatan sipil berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan.

4.1.1.2 Struktur organisasi

Susunan organisasi Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah adalah : 1. Kepala Dinas 2. Sekretariat a. Sub Bagian Program b. Sub Bagian Keuangan c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 3. Bidang Kependudukan dan Catatan Sipil a. Seksi Pembinaan Kependudukan dan Catatan Sipil b. Seksi Informasi Administrasi Kependudukan 4. Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi a. Seksi Penempatan Tenaga Kerja Dalam dan Luar Negeri b. Seksi Perluasan dan Pengembangan Tenaga Kerja c. Seksi Transmigrasi 5. Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas a. Seksi Standarisasi dan Sertifikasi b. Seksi Pelatihan dan Pemagangan c. Seksi Produktivitas 6. Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial a. Seksi Syarat Kerja dan Jaminan Sosial b. Seksi Kelembagaan Hubungan Industrial c. Seksi Pengupahan dan Kesejahteraan Tenaga Kerja 7. Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan a. Seksi Pengawasan Norma Kerja dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja b. Seksi Pengawasan Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja c. Seksi Pengawasan dan Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Dalam dan Luar Negeri 8. Kelompok Jabatan Fungsional

4.1.1.3 Karakteristik responden

Berdasarkan data penelitian yang dilakukan dari penyebaran angket maka diperoleh data tentang karakteristik responden menurut jenis kelamin dan tingkat pendidikan sebagai berikut : Tabel 4.1 Karakteristik responden menurut jenis kelamin No. Jenis Kelamin Frekuensi Persentase 1 Laki-laki 101 66 2 Perempuan 52 34 Jumlah 153 100 Sumber : Data primer yang diolah, 2012 Berdasarkan data pada tabel 4.1 menunjukan bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini adalah laki-laki yaitu sebanyak 101 responden atau sebesar 66, sedangkan perempuan sebanyak 52 responden atau sebesar 34. Tabel 4.2 Karakteristik responden menurut tingkat pendidikan No. Jenis Kelamin Frekuensi Persentase 1 SD 2 SMP 9 6 3 SMA 57 37 4 D1 5 D2 6 D3 9 6 7 D4 8 S1 65 42 9 S2 13 8 Jumlah 153 100 Sumber : Data primer yang diolah, 2012 Berdasarkan tabel 4.2 menunjukan bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini memiliki pendidikan terakhir S1 yaitu sebanyak 65 reponden atau sebesar 42, sedangkan yang paling sedikit memiliki pendidikan terakhir SMP dan D3 yaitu sebanyak 9 responden atau sebesar 6.

4.1.2 Hasil analisis data