Analisis Variabel Koordinasi Efektivitas Kerja

Tabel 31. Responden Selalu Berusaha Untuk Dapat Menyelesaikan Tugas Dengan baik Jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 12 40,0 Setuju 17 56,7 Kurang Setuju 1 3,3 Tidak Setuju - - Sangat Tidak Setuju - - Jumlah 30 100,0 Sumber : Angket, 2010 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui 40 menyatakan sangat setuju bahwa Responden selalu berusaha untuk dapat menyelesaikan tugas dengan baik, 56,7 menyatakan setuju, 3,3 menyatakan kurang setuju. Dapat disimpulkan bahwa di Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara pegawai selalu berusaha untuk dapat menyelesaikan tugas dengan baik.

4.3. Analisis Variabel

Data kedua variabel dikumpulkan melalui kuesioner dan dijadikan data kuantitatif dengan pemberian skor setiap alternatif jawaban dengan ketentuan: Jawaban Sangat setuju diberi skor 5 Jawaban setuju diberi skor 4 Jawaban kurang setuju diberi skor 3 Universitas Sumatera Utara Jawaban tidak setuju diberi skor 2 Jawaban sangat tidak setuju diberi skor 1 Jumlah skor jawaban responden tiap variabel dikelompokkan untuk memperoleh gambaran variabel-variabel penelitian. Hal ini dapat ditentukan berdasarkan jumlah skor yang diperoleh responden dengan terlebih dahulu menentukan panjang kelas p dimana panjang kelas p dihitung dengan rumus : kelas Banyak Range = p Sudjana, 2003 : 46 Range = skor tertinggi – skor terendah

a. Koordinasi

Berdasarkan lampiran 4 diperoleh : Skor terendah = 45 Skor Tertinggi = 70 Range = 25 Banyak Kelas = 5 sesuai jumlah alternatif jawaban angket Maka : p = 5 25 p = 5 6 Dengan demikian dapat dikategorikan jawaban responden tentang variabel koordinasi sebagai berikut : Tabel 32. Kategori Variabel Koordinasi N Interval Skor Frekuensi Persentase Kategori Universitas Sumatera Utara o 1 65 – 70 4 13,3 Sangat baik 2 60 – 64 16 53,4 Baik 3 55 – 59 6 20,0 Kurang baik 4 50 – 54 - - Tidak baik 5 45 – 49 4 13,3 Sangat tidak baik Jumlah 30 100,0 Sumber : Hasil Pengolahan Data Angket, 2010 Berdasarkan tabel di atas diketahui jumlah responden yang terbesar adalah yang memiliki skor 60 – 64 sebanyak 16 orang 53,4, maka dengan demikian dapat disebutkan bahwa koordinasi di Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara dikategorikan baik.

b. Efektivitas Kerja

Berdasarkan lampiran 4 diperoleh : Skor terendah = 54 Skor Tertinggi = 74 Range = 20 Banyak Kelas = 5 sesuai jumlah alternatif jawaban angket Universitas Sumatera Utara Maka : p = 5 20 p = 4 Dengan demikian dapat dikategorikan jawaban responden tentang variabel efektivitas kerja sebagai berikut : Tabel 33 Kategori Variabel Efektivitas Kerja No Interval Skor Frekuensi Persentase Kategori 1 70 - 74 4 13,3 Sangat baik 2 66 – 69 8 26,7 Baik 3 62 - 65 8 26,7 Kurang baik 4 58 – 61 8 26,7 Tidak baik 5 54 – 57 2 6,6 Sangat tidak baik Jumlah 30 100,0 Sumber : Hasil Pengolahan Data Angket, 2010 Berdasarkan tabel di atas dapat disebutkan bahwa 26,7 efektivitas kerja pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara dikategorikan baik, 26,7 efektivitas kerja pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara dikategorikan kurang baik dan 26,7 efektivitas kerja pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara dikategorikan tidak baik, hanya 13,3 26,7 efektivitas kerja pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara dikategorikan sangat baik. Universitas Sumatera Utara Dengan demikian dapat disimpukan efektivitas kerja pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara cenderung baik.

c. Analisis Korelasi