- 36 -
dan menyampaikan hasil tersebut kepada atasan langsung dari penanggung jawab kontrak kinerja.
4.26. Melaksanakan penghitungan CKP Para Pejabat Eselon III, IV, dan
Pelaksana serta Pejabat Fungsional di KLIP DJP.
4.26.1. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk melakukan penghitungan CKP Para Pejabat Eselon III, IV, dan Pelaksana serta Pejabat Fungsional
di KLIPDJP;
4.26.2. Membimbing penghitungan CKPNKO untuk Pejabat Eselon
III, IV, dan Pelaksana serta CKP untuk Pejabat Fungsional di KLIPDJP;
4.26.3. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk meminta data capaian IKU dari masing-masing penanggung jawab IKU;
4.26.4. Meneliti dan mereviu Laporan Capaian Kinerja dari
Pejabat Eselon III, IV, dan Pelaksana, serta Pejabat Fungsional di KLIP DJP;
4.26.5. Menyampaikan Laporan CKP kepada Sub Manajer Kinerja
Organisasi dan Mitra Manajer Kinerja Pegawai;
4.27. Membimbing pengelolaan aplikasi sistem manajemen kinerja berbasis
Balanced Score Card BSC di KLIP DJP.
4.27.1. Menerima penugasan dari Kepala KLIP DJP untuk
mengelola aplikasi sistem manajemen kinerja berbasis BSC di KLIP DJP;
4.27.2. Mengelola aplikasi sistem manajemen kinerja berbasis
BSC yang dibantu oleh Administrator Kinerja Organisasi KLIP DJP;
4.28. Menyiapkan konsep Laporan Capaian IKU Kemenkeu-Three. 4.28.1.
Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal untuk menyiapkan Laporan Capaian IKU
Kemenkeu-Three secara periodik;
4.28.2. Meneliti dan mereviu konsep Laporan Capaian IKU
Kemenkeu-Three;
4.28.3. Menyampaikan konsep Laporan Capaian IKU Kemenkeu-
Three kepada Kepala KLIP DJP.
4.29. Mengarahkan pelaksanaan sosialisasi dan diseminasi sistem
manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan KLIP DJP.
4.29.1. Menerima penugasan dari Kepala KLIP DJP untuk
melaksanakan sosialisasi dan diseminasi sistem manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan KLIP DJP;
- 37 -
4.29.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menyiapkan sosialisasi dan diseminasi sistem manajemen kinerja berbasis BSC di
lingkungan KLIP DJP;
4.29.3. Melaksanakan sosialisasi dan diseminasi sistem
manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan KLIP DJP;
4.29.4. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi dan Diseminasi;
4.29.5. Meneliti dan mereviu konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi
dan Diseminasi;
4.29.6. Menyampaikan konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi dan
Diseminasi kepada Kepala KLIP DJP.
4.30. Mengarahkan pendokumentasian dokumen pengelolaan kinerja di
