Mempelajari Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Meneliti dan menyetujui konsep-konsepverbal usulan Menyampaikan konsep kepada Kepala KLIP DJP untuk Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Menugaskan

- 33 - tersebut ke ordnerfile;

4.18.7. Menerima laporan melanjutkan sekolah dari para pegawai

dan menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal untuk menatausahakan dan menyimpan ke dalam dosir pegawai yang bersangkutan.

4.19. Mengelola penyelenggaraan presensidaftar hadir pegawai pada KLIP

DJP dalam rangka membina ketertibankedisiplinan pegawai.

4.19.1. Menegakkan disiplin atau ketertiban pegawai melalui

presensi harian bagi seluruh pegawai KLIP DJP;

4.19.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan

Kepatuhan Internal untuk mencetak presensi harian tersebut dan membuat rekapitulasi kehadiran presensi;

4.19.3. Menerima dan meneliti rekapitulasi presensi pegawai di

KLIP DJP; 4.19.4. Menyampaikan rekapitulasi presensi kepada Kepala KLIP DJP;

4.19.5. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan

Kepatuhan Internal untuk menyimpan daftar presensi ke file.

4.20. Mengelola pemrosesan usulanpermohonan pensiunpemberhentian

pegawai sesuai ketentuan yang berlaku.

4.20.1. Mempelajari

data usulanpermohonan pensiunpemberhentian kepegawaian;

4.20.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan

Kepatuhan Internal untuk mencatat usulanpermohonan pensiunpemberhentian pegawai dalam Buku Register Usul PensiunPemberhentian PNS dan membuat konsepverbal usulan pensiunpemberhentian;

4.20.3. Meneliti dan menyetujui konsep-konsepverbal usulan

pensiunpemberhentian;

4.20.4. Menyampaikan konsep kepada Kepala KLIP DJP untuk

ditandatangani dan disampaikan kepada Pejabat Kepegawaian Kantor Pusat DJP untuk meminta persetujuan;

4.20.5. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan

Kepatuhan Internal untuk mencatat dalam Buku Register Usul PensiunPemberhentian PNS serta mengirimkannya ke Kantor Pusat DJP untuk diterbitkan Surat Keputusan Pemberhentian;

4.20.6. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan

Kepatuhan Internal untuk mencatat tindasan surat usulan tersebut ke Buku Register Usul Pensiunpemberhentian PNS, kemudian menyimpan tindasan ke dosir pegawai yang bersangkutan;

4.20.7. Menerima Surat Keputusan Pemberhentian tersebut dan