- 26 -
4.5. Menyetujui konsep surat usulan pengangkatan Calon Pegawai Negeri
Sipil CPNS menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
4.5.1. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menyiapkan daftar pegawai dan dokumen pendukung pegawai yang akan diusulkan
pengangkatan CPNS menjadi PNS;
4.5.2. Mengidentifikasi daftar pegawai beserta dokumen pendukung
pegawai dan menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep usulan
pengangkatan CPNS menjadi PNS;
4.5.3. Meneliti dan menyetujui konsep usulan tersebut dan
menyampaikan kepada Kepala KLIP DJP;
4.5.4. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menyampaikan usulan
pengangkatan CPNS menjadi PNS kepada Pejabat Pembina Kepegawaian DJP.
4.6. Menyetujui konsep Daftar Urut Kepangkatan DUK, sesuai dengan
peraturan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan pimpinan dalam rangka pelayanan administrasi kepegawaian.
4.6.1. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk memilah berkas kepegawaian di KLIP DJP dan membuat Buku Register Data Pegawai untuk
Bahan DUK;
4.6.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menentukan peringkat pegawai menurut kepangkatan, jabatan, masa kerja, latihan jabatan,
pendidikan dan usia di KLIP DJP sesuai daftar dalam Buku Register tersebut serta membuat konsep DUK;
4.6.3. Mempelajari dan menyetujui konsep DUK serta mengajukan
kepada Kepala KLIP DJP untuk ditandatangani;
4.6.4. Menerima dan mengumumkan DUK yang telah ditandatangani
Kepala KLIP DJP kepada semua pegawai;
4.6.5. Menerima surat keberatan bila ada yang keberatan atas DUK,
lalu membuat perbaikan;
4.6.6. Mengirimkan DUK kepada Pejabat Pembina Kepegawaian DJP.
