PT PUDJIADI AND SONS Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Tanggal 31 Desember 2016 dan Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
65
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laba rugi adalah sebagai berikut:
2016 2015
Beban jasa kini 3.228.082.430
3.190.188.083 Beban bunga
3.230.947.848 3.843.362.998
Beban imbalan kerja 6.459.030.278
7.033.551.081
Rincian beban imbalan kerja karyawan yang diakui pada ekuitas dalam penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut:
2016 2015
Keuntungan kerugian aktuarial yang timbul dari: Perubahan asumsi keuangan
3.961.329.426 961.031.319
Total penghasilan beban imbalan kerja yang diakui pada penghasilan komprehensif lain
3.961.329.426 961.031.319
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan selama tahun 2016 dan 2015 adalah sebagai berikut:
2016 2015
Saldo awal tahun 43.483.767.709
46.170.224.560 Beban imbalan kerja tahun berjalan
6.459.030.278 7.033.551.081
Beban penghasilan komprehensif lain 3.961.329.426
961.031.319 Pembayaran selama tahun berjalan
5.859.696.693 8.758.976.613
Saldo akhir tahun 48.044.430.720
43.483.767.709
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa jumlah liabilitas imbalan kerja cukup untuk memenuhi persyaratan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 pada tanggal 31 Desember 2016
dan 2015. Analisis sensitivitas kuantitatif untuk asumsi yang signifikan pada tahun 2016, adalah sebagai berikut:
1 Kenaikan 1 Penurunan
Asumsi tingkat diskonto Tingkat diskonto
9 7
Dampak terhadap liabilitas imbalan kerja karyawan 3.550.960.555
4.035.802.564 Analisis sensitivitas didasarkan pada perubahan atas satu asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya
dianggap konstan. Dalam prakteknya, hal ini jarang terjadi dan perubahan beberapa asumsi mungkin saling berkorelasi.
PT PUDJIADI AND SONS Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Tanggal 31 Desember 2016 dan Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
66
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan
Dalam penghitungan sensitivitas liabilitas imbalan kerja atas asumsi aktuarial utama, metode yang sama telah diterapkan seperti dalam perhitungan liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian.
Jumlah jatuh tempo kewajiban manfaat pasti pada tanggal 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut: Dalam waktu 1 tahun
2.183.401.220 Dalam 1 - 5 tahun
12.596.441.340 Dalam 5 - 10 tahun
14.508.995.800 Di atas 10 tahun
18.755.592.360
Jumlah kewajiban 48.044.430.720
22. MODAL SAHAM
Susunan pemegang saham dan kepemilikan saham Entitas Induk pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, berdasarkan catatan yang dikelola oleh PT EDI Indonesia, Biro Administrasi Efek, adalah
sebagai berikut:
31 Desember 2016 dan 2015 Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase
Pemegang Saham Disetor penuh
Pemilikan Jumlah
PT Istana Kuta Ratu Prestige 444.396.400
55,70 44.439.640.000
PT Jayakarta Investindo 199.707.551
25,03 19.970.755.100
Lenawati Setiadi Pudjiadi 51.578.810
6,47 5.157.881.000
Marianti Pudjiadi 10.403.607
1,30 1.040.360.700
Gabriel Lukman Pudjiadi Komisaris Utama 10.289.955
1,29 1.028.995.500
Kristian Pudjiadi Direktur Utama 10.233.129
1,28 1.023.312.900
Ariyo Tejo Direktur 3.198.000
0,40 319.800.000
Masyarakat masing-masing kepemilikan kurang dari 5
68.006.044 8,53
6.800.604.400
Jumlah 797.813.496
100,00 79.781.349.600
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, rincian akun tambahan modal disetor adalah sebagai
berikut:
2016 2015
Agio saham yang berasal dari dividen saham 57.598.243.985
57.598.243.985 Agio saham yang berasal dari
penawaran umum perdana 1.340.000.000
1.340.000.000 Pembagian saham bonus
1.188.000.000 1.188.000.000
Sub-jumlah 57.750.243.985
57.750.243.985
Selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas sepengendali
40.480.159.767 40.480.159.767
Selisih aset dan liabilitas pengampunan pajak 809.000.000
-
Tambahan modal disetor - bersih 18.079.084.218
17.270.084.218
