Variable Y, Produktivitas Karyawan

Tabel 4.14 Distribusi Jawaban Respoden Instruktur mempunyai sikap dan keterampilan penyampaian yang mendorong orang untuk belajar Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 4 5,00 Setuju 54 67,50 Sangat setuju 22 27,50 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa yang menjawab kurang setuju ada 4 orang 5, dan yang menjawab setuju ada 54 orang 67,50, selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 22 orang 27,50. Dari tabel diatas dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju Instruktur mempunyai sikap dan keterampilan penyampaian yang mendorong orang untuk belajar.

2. Variable Y, Produktivitas Karyawan

Untuk mengukur variable produktivitas karyawan digunakan 10 indikator yang seluruhnya diubah menjadi pernyataan. Pada setiap pernyataan diberikan lima alternatif jawaban dan kepada responden diminta untuk memilih salah satu dari kelima alternatif yang tersedia. Berdasarkan jawaban responden dari kuesioner yang disebarkan maka diperoleh hasil sebagai berikut: Universitas Sumatera Utara Tabel 4.15 Distribusi Jawaban Responden Pelatihan menambah pengetahuan Saudara dalam bekerja Kategori Jumlah Orang Presentasi Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 7 8,75 Setuju 33 41,25 Sangat setuju 40 50,00 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari data diatas dapat dilihat bawa yang menjawab kurang setuju ada 7 orang 8,75, dan menjawab setuju ada 33 orang 41,25, dan selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 40 orang 50. Jadi, dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan sangat setuju denganPelatihan menambah pengetahuan Saudara dalam bekerja. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.16 Distribusi Jawaban Responden Pelatihan menambah keterampilan Saudara dalam bekerja Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju Tidak setuju 1 1,25 Kurang Setuju 4 5,00 Setuju 52 65,00 Sangat setuju 23 28,75 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bawa yang menjawab tidak setuju ada 1 orang 1,25, dan yang menjawab kurang setuju ada 4 orang 5 dan yang menjawab setuju ada 52 orang 65 dan selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 23 orang 28,75. Dari tabel diatas dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. PerkebunanNusantara IV Medan setuju dengan Pelatihan menambah keterampilan Saudara dalam bekerja. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.17 Ditribusi Jawaban Responden Pelatihan dapat meningkatkan kemampuan karyawan Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 10 12,50 Setuju 44 55,00 Sangat setuju 26 32,50 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa karyawan yang menjawab kurang setuju ada 10 orang 12,50, dan yang menjawab setuju ada 44 orang 55 selanjutnya yang menjawan sangat setuju ada 26orang 32,50. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan Pelatihan dapat meningkatkan kemampuan karyawan. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.18 Distribusi Jawaban Responden Pelatihan membuat Saudara mampu bekerja sama dengan karyawan lainnya Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 3 3,75 Setuju 56 70,00 Sangat setuju 22 27,50 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa karyawan yang menjawab kurang setuju ada 3 orang 3,75, dan yang menjawab setuju ada 56 orang 70, selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 22 orang 27,50. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan pernyataan Pelatihan membuat Saudara mampu bekerja sama dengan karyawan lainnya. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.19 Distribusi Jawaban Responden Pelatihan membuat Saudara disiplin dalam bekerja Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju Tidak setuju 3 3,75 Kurang Setuju 9 11,25 Setuju 53 66,25 Sangat setuju 15 18,75 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa yang menjawab tidak setuju ada 3 oramg 3,75, dan yang menjawab kurang setuju ada 9 orang 11,25, dan yang menjawab setuju ada 53 orrang 66,25 selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 15 oran 18,75. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan Pelatihan membuat Saudara disiplin dalam bekerja. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.20 Distribusi Jawaban RespondenPelatihan membuat saudara mampu bekerja tanpa selalu bertanya pada atasan Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju Tidak setuju 2 2,50 Kurang Setuju 6 7,50 Setuju 52 65,00 Sangat setuju 20 25,00 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat lihat bahwa yang menjawab tidak setuju ada 2 orang 2,50, dan yang menjawab kurang setuju ada 6 orang 7,50 dan selanjutnya yang menjawab setuju ada52 orang 65, selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 20 orang 25. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan Pelatihan membuat saudara mampu bekerja tanpa selalu bertanya pada atasan. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.21 Distribusi Jawaban RepondenSaudara berusaha untuk meningkatkan kualitas hasil pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 3 3,75 Setuju 50 62,50 Sangat setuju 27 33,75 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa yang menjawab kurang setuju ada 3 orang 3,75, dan yang menjawab setuju ada 50 orang 62,50, dan selanjutnya yang mejawab sangat setuju ada 27 orang 33,75. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan Saudara berusaha untuk meningkatkan kualitas hasil pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.22 Distribusi Jawaban Responden Saudara selalu bekerja sesuai dengan prosedur yang ditetapkan perusahaan Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 2 2,50 Setuju 54 67,50 Sangat setuju 24 30,00 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa yang mejawab kurang setuju ada 2 orang 2,50, dan yang menjawab setuju ada 54 orang 67,50, selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 24 orang 30. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan Saudara selalu bekerja sesuai dengan prosedur yang ditetapkan perusahaan. Universitas Sumatera Utara Tabel 4. 23 Distribusi Jawaban Responden Saudara dapat menyelesaikan pekerjaan yang diberikan atasan dengan tepat waktu Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju 1 1,25 Tidak setuju Kurang Setuju 2 2,50 Setuju 57 71,25 Sangat setuju 20 25,00 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bawa yang menjawab sangat tidak setuju ada 1 orang 1,25, dan yang menjawab kurang setuju ada 2 orang 2,50 yang menjawab setuju ada 57 orang 71,25 dab selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 20 orang 25,00. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan NusantaraIV Medan setuju dengan Saudara dapat menyelesaikan pekerjaan yang diberikan atasan dengan tepat waktu. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.24 Distribusi Jawaban Responden Saudara puas dengan hasil pekerjaan yang dilakukan Kategori Jumlah Orang Presentase Sangat tidak setuju 1 1,25 Tidak setuju Kurang Setuju 2 2,50 Setuju 63 78,75 Sangat setuju 14 17,50 Total 80 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bawa yang menjawab sangat tidak setuju ada 1 orang 1,25, dan yang menjawab kurang setuju ada 2 orang 2,50 yang menjawab setuju ada 63 orang 78,75 dab selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 14 orang 17,50. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan NusantaraIV Medan setuju dengan Saudara puas dengan hasil pekerjaan yang dilakukan. Universitas Sumatera Utara

BAB V ANALISIS DATA