Kesimpulan Saran KESIMPULAN DAN SARAN

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Berdasarkan analisis dan evaluasi sehubungan dengan PengaruhPelatihan Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Medan, dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut : 1. Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara IV Persero Medan.

B. Saran

Berdasarkan penelitian yang telah dilaksanakan, maka penulis mengemukakan beberapa saran sebagai berikut : 1. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Persero Medan merasa bahwa pelatihan yang dilakukan oleh PT Perkebunan Nusantara IV Persero Medan sudah cukup baik. Akan tetapi, sebagian karyawan merasa bahwa pelatihan mereka sekarang masih kurang efektif dan belum sesuai kebutuhan. Oleh karena itu, perusahaan diharapkan agar memberikan pelatihan yang lebih berkualitas agar produktivitas karyawan dalam melaksanakan pekerjaan hasilnya akan lebih memuaskan pula. Hal ini harus didukung dengan metode pelatihan yang tepat, isi pelatihan yang relevan dengan praktek pekerjaan karyawan tersebut, serta didukung kemampuan instruktur pelatihan yang profesional Universitas Sumatera Utara dan berkompeten dalam pelaksanaan pelatihan tersebut. Dengan demikian pelatihan tersebut akan dapat terlaksana secara efektif sehingga nantinya akan berdampak pada produktivitas karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya sehari-hari. Bagi para karyawan diharapkan agar dapat menerapkan ilmu dan keterampilan yang diperoleh dari program pelatihan tersebut dalam pekerjaannya sehari-hari sehingga pekerjaan dapat dilakukan dapat berjalan seefektif dan seefisien mungkin. 2. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan untuk dapat meneruskan dan mengembangkan penelitian ini pada masa yang akan datang melalui penelitian yang lebih mendalam dengan menambahkan variabel-variabel lain untuk mendapatkan hasil yang lebih maksimal mengenai pengaruh seleksi, pelatihan dan pengembangan karir terhadap produktivitas karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Persero Medan. Universitas Sumatera Utara

BAB II METODE PENELITIAN