Tabel 7. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Lama Bekerja Lama kerja tahun
Jumlah N Persentase
2 15
31,9 3
12 25,5
4 6
12,8 5
7 14,9
6 3
6,4 7
4 8,5
Total 47
100
Pada tabel 7 menunjukkan bahwa sebagian besar subjek bekerja selama 2 tahun yaitu berjumlah 15 orang 31,9, diikuti dengan subjek yang bekerja selama 3
tahun berjumlah 12 orang 25,5, subjek yang bekerja selama 4 tahun berjumlah 6 orang 12,8, sebanyak 7 orang 14,9 bekerja selama 5 tahun, kemudian
sebanyak 3 orang 6,4 bekerja selama 6 tahun, dan subjek yang bekerja selama 7 tahun berjumlah 4 orang 8,5.
4. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Komitmen Afektif
Kategorisasi skor komitmen afektif subjek penelitian dapat diperoleh melalui uji signifikansi perbedaan mean empirik dengan mean hipotetik. Kemudian subjek
akan digolongkan ke dalam 3 kategori yaitu tinggi, sedang, dan rendah. Pengkategorian dilakukan dengan cara berikut Azwar, 2012:
Universitas Sumatera Utara
Rendah : X μ - 1,0σ
Sedang : μ - 1,0σ ≤ X μ + 1,0σ
Tinggi : μ + 1,0σ ≤ X
Skala pada tipe komitmen afektif terdiri dari 14 aitem dengan 5 pilihan jawaban yang nilainya bergerak dari 1 sampai dengan 5. Sehingga diperoleh nilai
rentang maksimum sebesar 14 x 5 = 70 dan minimumnya 14 x 1 = 14. Dari skala tersebut diperoleh mean hipotetik mean populasi sebesar 42 dengan standar deviasi
9,33. Sedangkan mean empirik pada komitmen afektif adalah 43,83 dengan standar deviasi 6,69. Perbandingan mean hipotetik dan mean empirik dapat dilihat pada tabel
8.
Tabel 8. Perbandingan Mean Hipotetik dan Mean Empirik Komitmen Afektif
Empirik Hipotetik
Komitmen Afektif Mean
SD Mean
SD 43,83
6,69 42
9,33
Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa perbandingan mean empirik dengan mean hipotetik menunjukkan μE μH yaitu 43,83 42. Sehingga dapat
disimpulkan bahwa komitmen afektif pada subjek penelitian lebih tinggi daripada komitmen afektif populasi pada umumnya.
Dari hasil perhitungan, maka dapat dibuat kategorisasi komitmen afektif sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 9. Kategorisasi Komitmen Afektif Berdasarkan Metode Distribusi Normal Rentang Nilai
Kategori Kepuasan Kerja
X 32,67 Rendah
32,67 ≤ X 51,33
Sedang 51,33
≤ X
Tinggi
Dari kategorisasi diatas, subjek dikategorikan sesuai dengan tingkat komitmen afektif mereka. Gambaran subjek berdasarkan tingkat komitmen afektif dapat dilihat pada
tabel berikut:
Tabel 10. Gambaran Subjek Berdasarkan Komitmen Afektif Kategorisasi Komitmen Afektif
Jumlah N Persentase
Rendah Sedang
36 76,6
Tinggi 11
23,4
Total 47
100
5. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Budaya Organisasi
