1. Home
  2. Lainnya

MGR Tax Operation Region 1-8

a. Memastikan RKAP BidangFungsional, indikator-indikator kinerja, dan prosedur kerja pengimplementasian diterjemahkah dan dikomunikasikan kepada karyawan unit kerja untuk merencanakan, mengarahkan dan mengeksekusi efektivitas program-program Tax Operation. b. Memastikan setiap sengketa dispute pajak jika ada dikelola dan dinegosiasikan secara akurat untuk menjamin penyelesaian sengketa dispute pajak yang menguntungkan perusahaan.

23. MGR Billing Operation Wireless

Tugas dan tanggung jawab OSM Billing Operation Wireless adalah sebagai berikut : a. Memastikan RKAP BidangFungsional, indikator-indikator kinerja, dan prosedur kerja pengimplementasian diterjemahkah dan dikomunikasikan kepada karyawan unit kerja untuk merencanakan, mengarahkan dan mengeksekusi efektivitas program-program aktivitas-aktivitas. b. Memastikan Draft Berita acara hasil perhitungan tariff dan billing dievaluasi dalam mengelola perhitungan tariff dan billing.

4.1.4 Aktivitas Perusahaan

Telkom adalah penyelenggara jaringan dan layanan lengkap terbesar di Indonesia yang menyediakan layanan informasi dan telekomunikasi InfoComm. Mulai beroperasi pada tahun 1884, saat ini Telkom memimpin pasar telepon tidak bergerak kabel, telepon selular, solusi telekomunikasi korporasi, dan jaringan layanan teknologi informasi baik secara langsung maupun melalui anak perusahaan. Telkom mengerahkan segenap daya untuk menghasilkan nilai unggul bagi para pemangku kepentingan – menyediakan dan mempertahankan hasil yang tinggi bagi para pemegang saham, solusi lengkap bagi para pelanggan, kesempatan berkembang bagi para karyawan dan mitra bisnis, serta kemajuan bagi masyarakat, bangsa dan dunia. a. Produk dan Layanan yang dihasilkan TELKOM diantaranya : 1. Telepon Fixed Line  Telkom SLJJ  Telkom Global-01017  Telkom Lokal  Telkom SLI 2. Flexi Fixed Wireless  Flexi Conference  Flexi Classy Flexi Classy adalah layanan flexi dengan sistem pascabayar.  Flexi Trendy Flexi Trendy adalah layanan flexy dengan sistem prabayar berbasis kartusimcard yang dapat diisi ulang.  Flexi Home Flexi Home adalah layanan flexi untuk perumahan atau kantor dilayani menggunakan terminal fixed berbasis nomon esn, tarif aktivasi, abonemen dan biaya pemakaian sama dengan tarif telepon rumahPSTN.

Dokumen yang terkait

Analisis Pengukuran Sumber Daya Manusia Sebagai Human Capital di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)

2 53 122

Kinerja Perusahaan Keuangan Dan Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia

1 71 96

Peranan Motivasi Terhadap Karyawan Kementerian Pekerjaan Umum Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Pada Penyediaan Air Baku JL. Jend. Besar DR. A.H. Nasution.30 Medan

0 28 48

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Balai Metrologi Medan

9 96 97

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan

9 90 118

Analisis Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

3 59 109

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Divisi Collection Pada PT.ANZ Panin Bank Medan

8 119 102

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Marihat, Pematang Siantar

17 93 90

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM PT POS INDONESIA (PERSERO) CILAKI, BANDUNG.

2 8 53

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI SAP (SYSTEM APPLICATION PRODUCT) : Survei Pada Divisi Finance, Billing, & Collection Center (FBCC) di PT.Telekomunikasi Indonesia Tbk. Jalan Japati Kota Bandung.

2 9 75