guru dengan orang tua siswa, dan 5 interaksi guru dengan masyarakat.
3. Motivasi Kerja
a. Pengertian Motivasi Kerja
Istilah motivasi kerja berasal dari bahasa latin “
movere
” yang sama dengan “
to move
” dalam bahasa Inggris yang berarti mendorong atau menggerakkan. Menurut G.R. Terry dalam Hasibuan 2
005, “motivasi adalah keinginan yang terdapat pada diri seseorang individu yang
merangsangnya untuk melakukan tindakan- tindakan”. Menurut
Greenberg dan Baron dalam Djatmiko 2005 dalam Muhidin mendefinisikan bahwa “motivasi adalah suatu proses yang
mendorong,mengarahkan dan memelihara perilaku manusia kearah pencapaian suatu tujuan”. Menurut McClleand dalam Mulyasa 2005
motivasi adalah unsur penentu yang mempengaruhi perilaku yang terdapat dalam setiap individu. Motivasi adalah daya penggerak yang
telah menjadi aktif, yang terjadi pada saat tertentu, terutama bila kebutuhan untuk mencapai tujuan sempat dirasakan atau mendesak.
Sedangkan menurut Hasibuan 2007, “motivasi adalah pemberian daya penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang agar mereka
mau bekerja sama, efektif dan terintegrasi dengan segala upayanya untuk mencapai kepuasan”. Motivasi kerja adalah sesuatu yang
menimbulkan semangat atau dorongan kerja. Istilah motivasi dalam ilmu perilaku mengandung makna yang komplek karena di dalamnya
termuat berbagai aspek yang mendorong manusia untuk bertingkah perpustakaan.uns.ac.id
commit to user
laku. Motivasi merupakan pemberian atau penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang agar mau bekerja sama, bekerja secara
efektif dan terintergrasi dengan segalaya daya dan upaya untuk mencapai kepuasan.
Dari berbagai pengertian di atas tentang motivasi kerja yang dikemukakan para pakar, maka dapat disimpulkan bahwa motivasi
adalah sebagai suatu kondisi di dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan - kegiatan
tertentu guna mencapai tujuan. Jadi motivasi kerja merupakan kondisi psikologis yang mendorong seseorang melakukan usaha menghasilkan
sesuatu sehingga dapat tercapai suatu tujuan.
b. Teori Motivasi Kerja