Kesimpulan Implikasi Hasil Penelitian

85

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian yang telah diuraikan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1. Tidak terdapat hubungan kompensasi dengan kinerja dosen 2. Tidak terdapat hubungan yang signifikan antara kompetensi dengan kinerja dosen 3. Tidak terdapat hubungan motivasi dengan kinerja dosen 4. Kompensasi, kompetensi dan motivasi secara simultan tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja dosen

B. Implikasi Hasil Penelitian

1. Implikasi Teoritis a. Hasil penelitian yang menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan kompensasi dengan kinerja dosen, mengandung implikasi bahwa agar kinerja dosen meningkat secara signifikan maka kemungkinan bukan aspek kompensasi saja tetapi faktor organisasi lain misalnya kepemimpinan juga memegang peranan yang sangat penting b. Kompetensi tidak mempunyai hubungan dengan kinerja dosen. Hal ini mempunyai implikasi bahwa kompetensi yang harus dimiliki dosen bukan hanya diutamakan kompetensi pribadi dan sosial namun kompetensi pedagogik dan professional juga merupakan hal yang penting perpustakaan.uns.ac.id commit to user c. Tidak terdapat hubungan motivasi dengan kinerja dosen, hal ini mengandung implikasi bahwa untuk meningkatkan kinerja dosen dimungkinkan bukan hanya dilakukan dengan penigkatan motivasi kerja saja, tetapi perlu diperhatikan juga aspek kemampuan dosen dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi. Sehingga dihasilkan produktivitas dan kualitas kinerja yang baik. d. Kombinasi dari kompensasi, kompetensi dan motivasi tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja. Hal ini mengandung implikasi bahwa kinerja dosen dapat terjadi kemungkinan dipengaruhi faktor kultur atau budaya organisasi atau lingkungan pekerjaan sehingga masing – masing dosen mempunyai persepsi yang berbeda terhadap kompensasi, kompetensi maupun motivasi. 2. Implikasi Praktis Upaya untuk meningkatkan kinerja dosen dalam tri dharma perguruan tinggi maka harus meningkatkan kompetensi dosen dengan mengikutsertakan dalam pelatihan, seminar ataupun studi lanjut dan mewajibkan melaksanakan dari tri dharma perguruan tinggi seperti penelitian dan pengabdian masyarakat, jika tidak maka dengan tegas mengambil tindakan terhadap dosen yang tidak mematuhi peraturan yang ada.

C. SARAN