58
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Responden
Objek penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik KAP yang terdapat di wilayah Jakarta dan yang menjadi subjek penelitian adalah akuntan
publik. Pada dasarnya penulis menganalisis faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kualitas audit di KAP tersebut. Penyebaran kuesioner dimulai
dari awal bulan Agustus 2010 dan pengumpulannya sampai dengan pertengahan bulan Agustus 2010, dalam penyebaran kuesioner peneliti
mendatangi langsung Kantor Akuntan Publik. Jumlah kuesioner yang disebarkan adalah sebanyak 60 eksemplar, dengan jumlah pengembalian
sebanyak 50 eksemplar, jadi respons rate pada penelitian ini adalah 83,33 dan sisanya 16,67 atau sekitar 10 eksemplar. Dari 50 eksemplar kuesioner
yang dikembalikan semua kuesioner dapat diolah untuk penelitian. Pengiriman dan pengembalian kuesioner ditampilkan dalam tabel 4.1 berikut
ini:
Tabel 4.1 Total Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner
Keterangan Frekuensi Presentase
Jumlah kuesioner yang dikirim Jumlah kuesioner yang tidak kembali
Jumlah kuesioner yang kembali Jumlah kuesiner yang tidak dapat digunakan
Jumlah kuesioner yang dapat digunakan 60
10 50
50 100
16,67 83,33
83,33 Sumber: Data yang Diolah 2010
59 Responden dari penelitian ini, dapat dibedakan berdasarkan ciri-ciri
karakteristiknya. Gambaran mengenai karakteristik dari setiap responden yang ada di ukur berdasarkan nama KAP, usia, pendidikan terakhir, jenis kelamin,
jabatan dan lamanya menduduki jabatan di KAP yang terdapat di Jakarta. Nama-nama Kantor Akuntan Publik yang dijadikan tempat penelitian
dapat dilihat pada tabel 4.2
Tabel 4.2 Data Distribusi Sampel Penelitian
No. Nama KAP
Wilayah Kuesioner
dikirim Kursioner
dikembalikan
1. Sofwan Rekan
Jakarta Selatan 10
10 2.
Rachin,Ichwan Rekan
Jakarta Pusat 10
10 3.
Hasnil Rekan Jakarta Selatan
10 10
4. Abdul Hamid,Khairunnas
Rekan Jakarta
10 10
5. Syarif Basyir Rekan
Jakarta Timur 10
10 6. Riza Wahono
Rekan Jakarta Barat
10 Sumber: Data yang Diolah 2010
B. Karakteristik Responden
Subjek penelitian ini adalah akuntan publik yang bekerja di KAP yang terdapat di Jakarta. Demografi responden dalam penelitian ini disajikan secara
lengkap dalam tabel 4.3
60
Tabel 4.3 Demografi Responden
Deskripsi Jumlah Presentase
Jumlah Kuesioner 50 100
Usia
19-30 tahun 31-40 tahun
40 tahun 35
15 70
30
Jenis Kelamin
Pria Wanita
21 29
42 58
Pendidikan Terakhir
D3 S1
S2 S3
40 10
80 20
Jabatan
Junior Auditor Senior Aditor
Supervisor Manajer
37 8
5 74
16 10
Lama Jabatan 3 tahun
3-5 tahun 5 tahun
30 10
10 60
20 20
Sumber: Hasil Kuesioner Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa usia responden yang
paling banyak adalah antara 19-30 tahun sebanyak 35 orang 70, kemudian yang berumur 31-40 tahun sebanyak 15 orang 30. Hal ini disebabkan
karena menurut peneliti usia yang paling muda biasanya diperintahkan untuk melakukan hal-hal non teknis sepeti mengisi kuesioner ini oleh karyawan yang
usianya jauh diatas mereka, karena mungkin sebagian dari mereka yang usianya lebih tua menganggap bahwa hal tersebut dapat menggangu
pekerjaan.
61 Jumlah responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat bahwa
responden pria yaitu sebanyak 21 42, sedangkan responden wanita sebanyak 29 orang 58. Artinya, sebagian besar responden yang mengisi
kuesioner adalah wanita. Responden berdasarkan jenjang pendidikan terakhir yaitu tidak ada
satu pun responden yang memiliki pendidikan D3, responden yang memilki pendidikan teakhir S1 sebanyak 40 80, responden yang memiliki
pendidikan terakhir S2 sebanyak 10 orang 20, dan tidak ada satu pun responden yang memiliki pendidikan terakhir S3. Menurut peneliti hal ini
disebabkan karena untuk menjadi seorang akuntan publik biasanya Kantor Akuntan Publik memberikan persyaratan minimal lulus S1, sehingga yang
melamar sebagai auditor kebanyakan adalah sarjana. Jumlah responden berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel bahwa
responden yang memiliki jabatan sebagai auditor junior sebanyak 37 orang 74, responden yang memilki jabatan sebagai supervisor sebanyak 5 orang
10. Sedangkan responden yang memiliki jabatan sebagai senior auditor sebanyak 8 orang 16, hal ini karena menurut peneliti responden yang
menjabat sebagai senior auditor lebih matang dalam melakukan sesuatu dan pengalaman yang mereka miliki sudah cukup banyak sehingga untuk
melakukan hal-hal non teknis seperti mengisi kuesioner ini mereka lebih paham dan mengerti.
62
C. Hasil Uji Kualitas Data 1.
Kategori