BAB V PEMBAHASAN
5.1. Pengaruh Sumber Daya Manusia Terhadap Pelayanan Kesehatan
RSUD Kabupaten Pidie
Hasil penelitian menunjukkan bahwa umumnya sumber daya manusia Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie berada dalam kategori baik yaitu
mencapai 53,33 . Berdasarkan hasil analisis multivariat, didapatkan nilai β =
0,205, p = 0,002 0,05, hal ini berarti menunjukkan bahwa sumber daya manusia mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap pelayanan kesehatan di
Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie. Rumah sakit harus kaya akan sumber daya manusia sehingga dalam
merencanaan anggaran akan lebih terinci dengan baik guna menghasilkan pelayanan kesehatan yang lebih baik. Hal ini dapat dilihat dengan semakin
meningkatnya sumber daya manusia maka pelayanan kesehatan rumah sakit terencana dengan maksimal dan menyeluruh.
Menurut KBBI 2003, sumber daya manusia adalah potensi manusia yang dapat dikembangkan untuk proses produksi. Manusia merupakan faktor terpenting
dari manajemen, gagal atau tidaknya tujuan organisasi tergantung dari banyak faktor, namun tak dapat dipungkiri bahwa manusia merupakan faktor yang paling
dominan Syamsi, 1988. Menurut Dickey 2001, ketrampilan membuat perencanaan yang baik
serta kepekaan terhadap faktor-faktor non teknis yang berpengaruh, sangat diperlukan untuk mencapai kesuksesan. SDM sebagai operator dari sistim sudah
Universitas Sumatera Utara
diketahui menjadi kunci sukses dalam pelaksanaan desentralisasi Trisnantoro, 2005.
Lebih lanjut menurut Sampoerno 1999, dapat tidaknya kebutuhan tenaga kesehatan terpenuhi dalam suatu kabupaten sangat tergantung dari kaya atau
miskinnya propinsi atau kabupaten yang bersangkutan setelah terjadi desentralisasi.
Secara nasional advokasi kesehatan adalah meningkatkan perhatian publik terhadap kesehatan, dan meningkatkan advokasi sumberdaya untuk kesehatan.
Indikator keberhasilan advokasi yang paling utama adalah meningkatnya anggaran kesehatan di dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja NegaraDaerah
Notoatmodjo, 2001 . Dalam desentralisasi, penting sekali untuk mendapatkan perencana
program yang terlatih dengan baik pada tingkat kabupaten. Dinas kesehatan idealnya mempunyai sumber daya manusia yang menguasai teknik perencanaan
Puslit Kesehatan Ul, 2001.
5.2. Pengaruh Dana Terhadap Pelayanan Kesehatan Di RSUD Kabupaten
Kategori