3. Variabel Kepuasan Kerja Guru Variabel Y
a Definisi Konseptual Kepuasan kerja guru adalah perasaan yang berupa rasa senang maupun
tidak senang berdasarkan imbalan yang diterima, kondisi kerja, peroleh penghargaan,
dukungan dari
rekan sekerja,
dan keberhasilan
menyelesaikan pekerjaan. b Definisi Operasional
Kepuasan Kerja merupakan perasaan senang, bangga mengenai pekerjaan berdasarkan atas harapan guru di satu pihak dengan imbalan yang
diberikan oleh sekolahorganisasi di lain pihak. Kepuasan kerja diperoleh total skor yang diperoleh dari jawaban responden terhadap instrumen
dengan indikator-indikator sebagai berikut : 1. Perasaan senang atas imbalan yang diterima
2. Perasaan senang atas kondisi kerja 3. Perasaan senang atas penghargaan dari pimpinan
4. Perasaan senang atas dukungan dari rekan sekerja 5. Perasaan bangga atas keberhasilan menyelesaikan pekerjaan
4. Kisi-kisi Instrument Kepuasan Kerja Guru Variabel Y
Sebelum membuat angket pada variabel kepuasan kerja guru ini dan menyebarkannya, maka terlebih dahulu dibuatkan kisi-kisi berdasarkan pada
indicator yang ada. Konsep akhir untuk variabel kepuasan kerja guru meliputi 30 butir dan
rincian seperti tertera pada tabel berikut:
Tabel.3 Kisi-Kisi Intrument
Variabel Kepuasan Kerja Guru
No. Indikator
No.item
1. Perasaan senang atas imbalan yang
diterima 1,2,3,4,5,6
2. Perasaan senang atas kondisi kerja
7,8,9,10,11,12
3. Perasaan senang atas penghargaan
dari pimpinan 13,14,15
4. Perasaan senang atas dukungan
dari rekan sekerja 16,17,18,19,20,212
2,23,24,25,26,27
5. Perasaan bangga atas keberhasilan
menyelesaikan pekerjaan 28,29,30
Skala yang digunakan dalam variabel kepuasan kerja guru yaitu dengan skala likert. Kuisioner pendapatan menyediakan empat alternatif jawaban yakni:
1 Sangat Puas 2 Puas
3 Ragu-Ragu 4 Tidak Puas
5 Sangat tidak Puas
Karena datanya yang diperoleh bersifat kuantitatif, untuk menganalisanya jawaban kuisioner diberi skor 5,4,3,2,1 untuk pertanyaan positif, sedangkan
1,2,3,4,5 untuk pernyataan yang bersifat negatif. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat dalam tabel berikut:
Tabel.4 Skala Penilaian
No. Alternatif Jawaban
Bobot Skor+ Bobot Skor-
1. Sangat Puas
5 1
2. Puas
4 2
3. Ragu-Ragu
3 3
4. Tidak Puas
2 4
5. Sangat Tidak Puas
1 5
H. Analisa Uji Instrument 1. Uji validitas
Validitas adalah suatu ukuran untuk menunjukkan tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrument. Untuk melihat valid atau tidaknya instrument tersebut
peneliti mencari kerangka dari suatu konsep mengenai iklim kerja sekolah dan kepuasan kerja guru. Langkah yang dikemukakan para ahli yang tertulis dalam
literatur.
Setelah itu, dilakukan uji instrument terhadap 20 responden yang menjadi sampel penelitian uji coba dan hasilnya dihitung dengan menggunakan rumus
product moment.
1
Penghitungan sampel di lampiran 1
2. Uji Reliabilitas
Uji Realibilitas dilakukan untuk mengetahu bahwa yang sudah diketahui kevalidannya cukup dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul
data. Rumus yang digunakan untuk uji reabilitas ini menggunakan rumus alpha mengingat angket yang digunakan berbentuk skala likert maka skornya
merupakan rentangan beberapa nilai 1-5, semua item pernyataan baik variabel X maupun variabel Y dinyatakan reliabel dan rumus yang digunakan yaitu:
2
r11 =
Keterangan: r11
= Koefisien reliabilitas tes k
= Banyaknya butir pertanyaan atau banyaknya soal 1
= Bilangan konstan ∑Si² = Jumlah varians butir
St = Varian total
1
Suharsimi Arikunto. Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. 2006. Cet ke-6 h.72
2
Anas Sudijono. Pengantar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. h. 209
Si
2
=
St
2
=
Berdasarkan rumus diatas reabilitas terhadap butir-butir penyataan angket yang digunakan dalam penelitian dan dinyatakan valid dihitung sehingga didapat
varians butir Si² sebesar 0,7333. selanjutnya dicari jumlah varians total St² sebesar 255. 133, kemudian dimasukkan ke dalam rumus alpha dan didapat hasil
r11 sebesar 1.00504. dengan pernyataan bahwa 1.00504 0.70 berarti item penyataan angket yang diuji reabilitasnya dinyatakan telah memiliki reliabilitas
yang tinggi reliable. Proses Penghitungan lihat lampiran 2.
F. Tekhnik Analisa Data
1. Tekhnik analisa data yang digunakan penulis adalah mencari angka indeks korelasi Product Moment antara variabel X dan variabel Y dengan rumus.
3
rxy =
3
Suharsimi Arikunto. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta. 1997. h. 256
Kategori