Visi dan Misi Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan Visi Struktur Organisasi dan Uraian Tugas Dinas Kebersihan Pemerintah

4.1.2. Visi dan Misi Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan Visi

Terwujudnya pelayanan kebersihan yang prima. Misi Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan sesuai dengan visi yang telah ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dengan baik. Dalam rangka mewujudkan visi tersebut maka Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan memiliki misi yaitu: 1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia guna membentuk sikap dedikasi dan profesional yang tinggi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat umum. 2. Meningkatkan sarana dan prasarana kebersihan yang berteknologi, berdaya guna dan berhasil guna dalam penyapuan, pengumpulan, pewadahan, pengangkutan serta pemusnahan sampah sehingga pengolahan dan pemanfaatan sampah memiliki nilai ekonomis dalam usaha untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan kebersihan kota yang berwawasan lingkungan. 3. Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah PAD dengan mengikutsertakan peran masyarakat umum dalam membayar retribusi sampah.

4.1.4. Struktur Organisasi dan Uraian Tugas Dinas Kebersihan Pemerintah

Kota Medan Pengorganisasian merupakan proses penyusunan struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan organsiasi sumber daya yang dimilikinya dan lingkungan yang melingkupinya. Dua aspek utama proses penyusunan struktur organisasi Universitas Sumatera Utara adalah departemen dan pembagian kerja. Departemen merupakan pengelompokkan kegiatan-kegiatan yang sejenis dan saling berhubungan yang dapat dikerjakan bersama. Pembagian kerja adalah perincian tugas pekerjaan agar setiap individu dalam organisasi bertanggung jawab untuk melaksanakan sekumpulan kegiatan yang terbatas. Oleh karena itu, kedua aspek ini merupakan proses pengorganisasian dalam suatu organisasi sebagai usaha untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Adapun struktur organisasi dan uraian tugas pada Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan disajikan pada Gambar 4.1: Universitas Sumatera Utara KEPALA DINAS Sekretariat Sub Bagian Umum Sub Bagian Bina Program Kepala Bidang Perawatan Seksi Perbengkelan Seksi Pertukangan Kepala Bidang Retribusi Seksi Penagihan Wilayah Medan I Seksi Penagihan Wilayah Medan II Kepala Bidang Pengembangan dan Pengawasan Seksi Pengembangan Sarana dan Prasarana Seksi Penyuluhan Sumber: Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan 2012 GAMBAR 4.1 STRUKTUR ORGANISASI DINAS KEBERSIHAN PEMERINTAH KOTA MEDAN 65 Seksi Pengawasan Seksi Penagihan Wilayah Medan III Seksi Service Pool Sub Bagian Keuangan Kepala Bidang Operasional Seksi Operasional Wilayah Medan I Seksi Operasional Wilayah Medan II Seksi Operasional Wilayah Medan III Universitas Sumatera Utara

A. Kepala Dinas

1. Kepala Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan mempunyai tugas pokok membantu Walikota untuk melaksanakan kewenangan desentralisasi di bidang kebersihan dan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya. 2. Uraian tugas Kepala Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan yakni: a. Menetapkan program kerja dan rencana anggaran Dinas b. Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan di bidang kebersihan c. Melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian tugas Sekretaris dan Kepala Bidang d. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan instansi terkait e. Melaksanakan pembinaan, pengawasan dan pengendalian terhadap penyelenggaraan pelayanan umum di bidang kebersihan f. Memberikan petunjuk kepada bawahan baik secara lisan maupun tertulis g. Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Walikota h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya B. Sekretaris 1. Sekretaris mempunyai tugas pokok memberikan pelayanan administratif kepada semua unsur di lingkungan Dinas. 2. Adapun uraian tugas Sekretaris yakni: Universitas Sumatera Utara a. Menyusun rencana, program dan kegiatan kesekretariatan b. Mengkoordinasikan penyusunan perencanaan program Dinas c. Melaksanakan dan menyelenggarakan pelayanan administrasi kesekretariatan Dinas yang meliputi administrasi umum, kepegawaian, keuangan dan kerumahtanggaan Dinas d. Pengelolaan dan pemberdayaan sumber daya manusia, pengembangan organisasi dan ketatalaksanaannya e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas B.1 Kepala Sub Bagian Umum

1. Kepala Sub Bagian Umum mempunyai tugas pokok mengumpulkan,

mengolah dan menyajikan bahandata untuk penyusunan dan penyempurnaan standar prosedur penyelenggaraan urusan tata usaha, administrasi umum, barangperlengkapan, tata kerja, sistem pelayanan masyarakat, perjalanan Dinas, pembinaan personil, pemberdayaan dan peningkatan kapasitas pegawai. 2. Uraian tugas Kepala Sub Bagian Umum yakni: a. Mengelola administrasi umum yang meliputi pengelolaan tata naskah Dinas, penataan kearsipan, perlengkapan dan penyelenggaraan kerumahtanggaan Dinas b. Menyelenggarakan urusan tata usaha, administrasi umum dan barangperlengkapan, pelayanan masyarakat, administrasi kepegawaian, penegakan disiplin, peningkatan kapasitas dan pembinaan kesejahteraan pegawai sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan c. Menyiapkan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan (Studi kasus pada Karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Medan)

24 380 113

Pengaruh Iklim Organisasi, Komitmen Pegawai, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. XL Axiata Medan

2 42 122

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Bogor

0 5 43

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakart

0 0 15

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakart

0 1 12

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

0 0 15

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan

0 0 41

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan

0 0 30

BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kebersihan Pemerintah Kota Medan

0 0 11

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBERSIHAN PEMERINTAH KOTA MEDAN

0 1 18