bekerja yang layak bagi karyawan sehingga manajer yang baik misalnya diharapkan memiliki ketrampilan dalam memberikan dukungan
monitoring dan membentuk tim kerja yang solid Salis, 2003: 283. Dimensi yang keempat adalah penghindaran ketidakpastian
uncertainty avoidance di lingkungan kerja. Pada dimensi ini, sebuah
organisasi yang uncertainty avoidance-nya tinggi cenderung memiliki kejadian keluar masuk karyawan yang sering, karyawan yang rendah
ambisinya, perilaku yang kurang berani mengambil risiko dan petualangan, dan perilakunya lebih mengikuti kebiasaan-kebiasaan yang
ada. Dalam organisasi yang uncertainty avoidance-nya rendah, karyawan lebih banyak diberi kesempatan untuk mengambil inisiatif sendiri dalam
menyelesaikan tugas sehingga manajer dapat lebih memfokuskan pada isu-isu strategik daripada detailnya dan lebih bebas menggunakan ide-ide
inovatifnya Salis, 2003:280 Jadi kultur lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada
disekitar karyawan atau pekerja dan dapat berpengaruh terhadap kerja dalam menjalankan pekerjaan.
B. Penelitian Terdahulu
1. Penelitian R. Grace Amalia Tri Andika Sari Penelitian yang dilakukan oleh Sari 2005 meneliti tentang
pengaruh kreativitas terhadap minat berwiraswasta, pengaruh harga diri terhadap minat berwiraswasta, pengaruh pengetahuan kewiraswastaan
terhadap minat berwiraswasta, dan pengaruh kreativitas, harga diri dan pengetahuan kewiraswastaan secara bersama-sama terhadap minat
berwiraswasta Alat analisis dengan menggunakan Regresi dengan tingkat
signifikansi 5 dapat disimpulkan: 1 ada pengaruh positif dan signifikan kreativitas terhadap minat berwiraswasta. 2 ada pengaruh
positif dan signifikan harga diri terhadap minat berwiswasta. 3 ada pengaruh positif dan signifikan kreativitas, harga diri dan pengetahuan
kewiraswastaan terhadap minat berwiraswasta. 2. Penelitian oleh Victorianus Kiswantoro
Penelitian yang dilakukan oleh Kiswantoro 1998 meneliti tentang hubungan antara sikap mental wiraswasta dengan tingkat
keberhasilan pengusaha kecil. Tujuan khusus penelitian ini adalah: 1 Untuk mengetahui hubungan antara kemampuan bekerja sama dengan
orang lain dengan tingkat keberhasilan pengusaha kecil; 2 Untuk mengetahui hubungan antara keuletan seseorang dengan tingkat
keberhasilan pengusaha kecil; 3 Untuk mengetahui hubungan antara sikap mental kreativitas seseorang dengan tingkat kebrhasilan pengusaha
kecil; 4 Untuk mengetahui hubungan antara sikap tertib hokum seseorang dengan tingkat kebrhasilan pengusaha kecil.
Dari analisis data dapat disimpulkan sebagai berikut: 1 ada hubungan yang positif antara kemampuan bekerja sama seseorang dengan
orang lain dengan tingkat keberhasilan berusaha pengusaha kecil kulit di PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
kabupaten Bantul 2 ada hubungan yang positif antara sikap keuletan seseorang dengan tingkat keberhasilan berusaha pengusaha kecil kulit di
Kabupaten Bantul. 3 ada hubungan yang positif antara sikap mental kreatif dengan tingkat keberhasilan berusaha pengusaha kecil kulit di
Kabupaten Ba ntul. 4 ada hubungan yang positif antara sikap tertib hukum dengan tingkat keberhasilan berusaha pengusaha kecil kulit di
Kabupaten Bantul.
C. Hubungan Diantara Variabel Penelitian
