Departemen Agama Provinsi Nusa Tenggara Timur di Kupang agar Pemerintah dan Badan Legislatif dapat berhubungan langsung dengan satu instansi saja Perwakilan
Departemen Agama Provinsi NTT, maka pada bulan Desember 1968 diadakan permusyawaratan dengan hasil menunjuk Abdul Syukur ID sebagai pejabat sementara
Pjs Kepala Perwakilan Departemen Agama Provinsi NTT, melalui Surat Keputusan Gubernur Kepala Daerah Provinsi NTT tanggal 8 Januari 1968 Nomor
539UP22I46, yang kemudian ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Agama RI tanggal 26 Maret 1968 Nomor BV3.141372 mensyahkan Surat Keputusan
Gubernur Kepala Daerah Provinsi NTT sebagaimana tersebut di atas. Dalam rangka pelaksanaan Koorinasi dan Sinkronisasi KIS, Struktur organisasi
dan Tata Kerja Depatemen Agama Nomor 91 Tahun 1967 disempurnakan lagi dengan surat keputusan Menteri Agama RI Nomor 52 Tahun 1971, Kantor Perwakilan
Departemen Agama Provinsi diubah Nomenklatur menjadi Kantor Wilayah dan Kantor Perwakilan Departemen Agama Kabupaten berubah menjadi Kantor
Departemen Agama KabupatenKodya. Unit teknis jawatan berubah menjadi bidang di samping ada juga menjadi Pembimbing Urusan di Kanwil dan SeksiPenyelenggara
di Tingkat KabupatenKodya.
B. Visi dan Misi
a. Visi Kanwil Kemenag Provinsi NTT
“Terwujudnya Masyarakat Nusa Tenggara Timur Yang Taat Beragama, Rukun, Cerdas, dan Sejahtera Lahir Batin dalam Rangka Mewujudkan Indonesia yang
Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong “.
b.
MisiKanwil Kemenag Provinsi NTT
a. Meningkatkan Pemahaman dan Pengamalan Ajaran Agama
b. Memantapkan Kerukunan Intra dan Antar Umat Beragama
c. Menyediakan Pelayanan Kehidupan Beragama yang Merata dan Berkualitas
d. Meningkatkan Pemanfaatan dan Kualitas Pengelolaan Potensi Ekonomi
Keagamaan e.
Mewujudkan Penyelenggaraan Ibadah Haji dan Umrah yang Berkualitas dan Akuntabel
f. Meningkatkan Akses dan Kualitas Pendidikan Umum Berciri Agama,
Pendidikan Agama pada Satuan Pendidikan Umum dan Pendidikan Keagamaan
g. Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Bersih, Akuntabel dan
Terpercaya
C. Lokasi Instansi
Kanwil Kementerian Agama Provinsi NTT
Alamat: Jl. Frans Seda – Kota Kupang
Telp. 0380 8553929 e-mail: kanwilnttkemenag.go.id
D. Ketenagakerjaan
1. Jumlah Tenaga Kerja
Kanwil Kementerian Agama Provinsi NTT saat ini memperkerjakan 124 tenaga kerja tetap. Yang terdiri dari : kepala kantor 1 orang, kepala bagian TU 1 orang,
sub bagian umum 13 orang, sub bagian perencanaan san keuangan 14 orang, sub bagian organisasi, tata laksana dan kepegawaian 15 orang, sub bagian hukum dan
kerukuanan umat beragama 7 orang, sub bagian informasi dan hubungan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
masyarakat 7 orang, bidang pndidikan islam 12 orang, bidang haji dan bimas islam 11 orang, bidang bimbingan masyarakat kristen 14 orang, bidang urusan agama
katolik 11 orang, bidang penddidikan katolik 10 orang, pembimbing syariah 3 orang, pembimbing masyarakat hindu 3 orang, pembimbing masyarakat budha 2
orang.
2. Sistem Penggajian
Adapun sistem penggajian pegawai pada Kanwil Kementerian Agama Provinsi NTT dibayarkan berdasarkan :
a. PangkatGolongan
Semakin tinggi pangkatgolongan seorang pegawai , semakin besar gaji yang diperoleh.
b. Masa Kerja Pegawai
Besaran gaji juga tergantung pada berapa lama yang bersangkutan dia mengabdi semakin besar pula gaju yang diperoleh pegawai yang bersangkutan.
c. Kelas Jabatan Pegawai
Ini hanya terkait dengan pembayaran tunjangan kinerja. Besaran ikan berdasarkan kelas jabatan pegawai yang bersangkutan. Semakin tinggi kelas
jabatannya, semakin besar pula tunjangan kinerja pegawai yang bersangkutan. Akan tetapi, besaran tunjangan yang diterima tergantung pada tingkat
kedipslinan masuk dan keluar kantor serta capaian kinerja yang bersangkutan.
3. Waktu Kerja
Waktu kerja pegawai di lingkupKanwil Kementerian Agama Provinsi NTT sebanyak 8,5 jam per hari, dengan perincian 7,5 jam waktu kerja efektif dan 1 jam
istirahat. Masuk kerja pada 07.30 WITA dan keluar kantor 16.00 WITA. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
E. Struktur Organisasi
Gambar IV.1 Struktur Organisasi Kanwil Kementerian Agama Provinsi NTT
Kepala kankemenag kota
K
abid Pendakat
Kabid urakat
Kabid kependais
pm Kabid haji
Bimas Islam
Kabid Bimas
Kristen Pembimas
syariah Pembimas
Budha Pembimas
hindu
Kepala TU
Kasubag umum
Kasubag perencanaan
keuangan Kasubag
ortala kepegawaian
Kasubag informasi
humas Kasubag
hukum kub
Kepala KanwiL Kemenag NTT
45
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data dan Analisis
1. Analisis Deskriptif Karakteristik Responden
Populasi yang diteliti adalah pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Nusa Tenggara Timur. Jumlah sampel yang di ambil 100 responden, yang terdiri dari
124 pegawai tetap. Cara pengambilan sampel menggunakan teknik sampling purposive.Responden dalam penelitian ini dapat di kategorikan dalam beberapa
karakteristik responden, yaitu berdasarkan usia, jenis kelamin, dan pendidikan. a.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Berdasarkan jenis kelamin responden dalam penelitian ini dibedakan menjadi pria
dan wanita. Hasil analisis data berdasarkan jenis kelamin dapat ditunjukkan dalam tabel berikut :
Tabel V.1 Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin
Jeis Kelamin Jumlah
Presentase Pria
54 54
Wanita 46
46 Total
100 100
Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa sebagian bahwa sebagian responden berjenis kelamin pria yaitu sebanyak 54 responden atau sebesar 54 dan sisanya
sebanyak 46 responden atau 46 adalah wanita. Dengan demikian responden penelitian dengan sampel sebanyak 100 pegawai didominasi oleh responden yang
berjenis kelamin pria. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
