Khusus untuk
Chief Executive Officer
CEO dan masing-masing kepala Bidang
Chief Executive
memiliki jam kerja yang berbeda di hari Sabtu dan Jumat, yaitu
: 08.30 – 12.00
16.00 – 21.00
c. Untuk Manajemen eksekutif di Tempat Pelayanan Kredit CU.
Lantang Tipo, yaitu: Senin
– Jumat : 08.30 – 15.30 12.00
– 13.00 13.00
– 15.30 Sabtu
: 08.30 – 12.00
N. Perekrutan Karyawan
Tenaga kerja Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo didapatkan dari merekrut sejumlah orang yang telah memenuhi syarat yang akan
dilakukannya seleksi untuk melakukan penempatan dimana calon karyawan itu patut untuk ditempatkan. Perekrutan karyawan dapat dilakukan dengan
memasukan surat lamaran CV secara langsung ke kantor pusat Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo. Peneriman karyawan hanya dilakukan oleh Kantor
Pusat Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo dan tidak dilakukan secara terbuka atau umum. Mutasi karyawan rutin dilakukan secara internal khususnya
dibagian Manajemen eksekutif pelayanan di setiap Tempat Pelayanan TP Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo yang tersebar di beberapa wilayah di
seluruh Kalimantan Barat.
O. Pengembangan Karyawan
Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk mengembangkan dirinya melalui program-program yang
diadakan dari Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo. Program pengembangan untuk karyawan misalnya:
1. Penyekolahan program khusus Bidang IT dan Program Penyetaraan
dibidang Ekonomi dari Diploma disetarakan ke Sarjana tingka Strata 1 yang telah dilaksanakan untuk 2 gelombang dan diikuti oleh karayawan
tetap. Program ini dilakukan oleh Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo untuk membuka kesempatan bagi para Eksekutifkaryawan yang
berpendidikan Diploma dengan menjalin kerjasama kontrak kerja dengan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STIE Pontianak, untuk membuka Kelas
jarak jauh di Kantor Pusat Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo. 2.
Seminar-seminar bertema Koperasi dan
Credit Union
yang diadakan di dalam maupun di luar Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo.
3. Studi banding dengan beberapa Koperasi Kredit ataupun
Credit Union
yang ada di Indonesia, di bawah naungan Menteri Koperasi, Usaha Kecil dan menengah.
P. Lingkungan Kerja
1. Tata ruang
Tata ruang tempat karyawan Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo sebagiam besar cukup rapih namun ada beberapa ruanganyang terlihat
kurang nyaman untuk bekerja, terutama untuk beberapa Tempat Pelayanan TP yang belum memiliki
Cleaning Service
, tapi hal ini tidak mengurangi semangat karyawan dalam bekerja. Penataan ruangan yang
baik, teratur, dan rapi banyak manfaatnya, antara lain: mencegah penghamburan tenaga kerja dan waktu yang digunakan untuk bekerja,
menjamin kelancaran pekerjaan, terkesan efektif dan efisien. 2.
Penerangan Penerangan yang ada di Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo sudah cukup
terang, hal ini bertujuan menghindari kecelakaan dan kesalahan dalam melaksanakan pekerjaannya.
3. Udara ventilasi
Aliran udara atau sirkulasi di setiap ruangan yang ada di Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo memenuhi syarat dengan adanya ventilasi agar
menghasilkan udara yang normal. 4.
Suara Karyawan Koperasi Kredit CU. Lantang Tipo tidak terganggu dengan
adanya suara yang berada di luar ruangan sehingga mendapatkan kenyamanan.
Q. Kesejahteraan Karyawan
