BAB IV PENYAJIAN DATA
Pada bab ini penulis akan menyajikan tentang data yang diperoleh selama masa penelitian yang telah dilakukan pada Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Medan
Petisah. Penyajian data-data tentang identitas responden melalui kuesioner yang diperoleh selama penelitian yang akan diuraikan dalam bentuk tabel frekuensi dan
analisis data.
4.1. Identitas Responden
Berikut ini adalah hasil data mengenai identitas responden melalui kuesioner yang diperoleh selama penelitian yang disajikan dalam bentuk tabel
frekuensi. Berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada para responden maka diperoleh data sebagai berikut:
1. Berdasarkan Jenis Kelamin
Berikut ini diperlihatkan data karakteristik responden yang dilihat dari segi jenis kelamin.
Tabel 2: Distribusi responden berdasarkan jenis kelamin No
Jenis Kelamin Frekuensi
Persentase 1
Pria 24
53,33 2
Wanita 21
46,67 Total
45 100
Sumber: Kuesioner 2013 Berdasarkan tabel di atas bahwa dari keseluruhan responden yang
berjumlah 45 orang, responden yang berjenis kelamin Pria sebanyak 24 orang
Universitas Sumatera Utara
53,33 , responden yang berjenis kelamin Wanita sebanyak 21 orang 46,67 . Hal ini menunjukkan bahwa pegawai yang berjenis kelamin Pria
dan Wanita memiliki jumlah yang hampir sama rata.
2. Berdasarkan Usia
Berikut ini diperlihatkan data karakteristik responden yang dilihat dari segi usia.
Tabel 3: Distribusi responden berdasarkan usia No
Usia Frekuensi
Persentase 1
30 tahun 29
64,45 2
31-40 tahun 14
31,11 3
41-50 tahun 2
4,45 Total
45 100
Sumber: Kuesioner 2013 Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa dari keseluruhan responden
mayoritas usia responden rata-rata berkisar pada usia 30 tahun sebesar 64,45 , selanjutnya pegawai yang berusia 31-40 tahun sebesar 31,11 ;
dan responden berusia 41-50 tahun sebesar 4,45 . Dapat kita lihat bahwa mayoritas pegawai KPP Pratama Medan Petisah
adalah pegawai dengan usia yang masih muda dan produktif dimana pada usia-usia ini mereka lebih mudah untuk mengerti dan memiliki kemampuan
yang baik dalam penggunaan teknologi informasi maupun ketika adanya pengenalan teknologi baru yang harus diterapkan dalam pekerjaan mereka.
3. Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Berikut ini diperlihatkan data karakteristik responden yang dilihat dari segi tingkat pendidikan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4: Distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan No
Tingkat Pendidikan Frekuensi
Persentase 1
D1 1
2,22 2
D3 16
35,56 3
S1 24
53,33 4
S2 4
8,89 Total
45 100
Sumber: Kuesioner 2013 Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa responden yang berpendidikan D1
berjumlah 1 orang 2,22 , yang berpendidikan D3 berjumlah 16 orang 35,56, yang berpendidikan S1 berjumlah 24 orang 53,33 , dan yang
berjumlah S2 berjumlah 4 orang 8,89. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai KPP Pratama Medan Petisah
telah memiliki tingkat pendidikan yang cukup baik untuk mengoperasikan sistem informasi manajemen yang tentu saja memiliki dampak terhadap
peningkatan produktivitas kerja.
4. Berdasarkan Masa Kerja
Berikut ini diperlihatkan data karakteristik responden yang dilihat dari segi masa kerja.
Tabel 5: Distribusi responden berdasarkan masa kerja No
Masa Kerja Frekuensi
Persentase 1
5 tahun 23
51,11 2
6-10 tahun 17
37,78 3
11-20 tahun 4
8,89 4
21-30 tahun 1
2,22 Total
45 100
Sumber: Kuesioner 2013
Universitas Sumatera Utara
Para pegawai KPP Pratama Medan Petisah memiliki masa kerja yang beragam dan setiap dari mereksa memiliki cara sendiri untuk menyesuaikan
diri terhadap rekan dan lingkungan kerja. Semakin lama masa kerja seorang pegawai maka semakin banyak pengalaman dan keterampilan yang dimiliki
dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan. Dari tabel di atas dapat kita lihat bahwa masa kerja responden tertinggi
adalah pada masa 21-30 tahun berjumlah 1 orang 2,22, masa kerja 5 tahun berjumlah 23 orang 51,11, 6-10 tahun berjumlah 17 orang
37,78, 11-20 tahun berjumlah 4 orang 8,89 .
4.2. Distribusi Jawaban Responden 1. Variabel X Sistem Informasi Manajemen
Kategori