37
Sumber : Pratolo 2007:8, Rivai 2005:16, dan Sutrisno 2009
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Skala pengukuran yang digunakan oleh penulis untuk mengetahui masing- masing variabel yaitu variabel X Penerapan Good Corporate Governance, dan
variabel Y Kinerja Karyawan adalah skala Likert. Skala tersebut digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang
tentang fenomena sosial Sugiyono, 2008:132. Skala likert digunakan untuk keperluan analisis kuantitatif penelitian, maka setiap pertanyaan diberi skala
sangat setuju sampai sangat tidak setuju yang mana skala tersebut mempunyai bobot nilai.
2 Kinerja
Karyawan Y
Perilaku yang nyata yang ditampilkan setiap orang
sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan
sesuai
dengan perannya
dalam perusahaan . .
1. Hasil Kerja 2. Pengetahuan
Pekerjaan 3. Inisiatif
4. Kecekatan
Mental 5. Sikap dan
Disiplin Waktu a. Pelaksanaan
pekerjaan tepat b. Target kerja
a. Pemahaman prosedur
pelaksanaan pekerjaan
b. Pemahaman pekerjaan
a. Memberikan solusi
b. Menyelesaikan pekerjaan tepat
waktu a. Mampu
menerima instruksi kerja
b. Dapat menyesuaikan
dengan situasi kerja yang ada
a. Datang tepat waktu
b. Mematuhi keputusan atasan
Likert
Universitas Sumatera Utara
38 Setiap jawaban diberi bobot nilai seperti tabel 3.2
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
No Pertanyaan
Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Kurang Setuju KS
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak Setuju STS
1
Sumber : Sugiyono 2005:86
3.6 Populasi dan Sampel Penelitian
3.6.1 Populasi
Populasi merupakan wilayah generalisasi yang terdiri atas sekelompok orang, kejadian atau segala sesuatu yang mempunyai karakteristik tertentu.
Populasi juga merupakan keseluruhan kumpulan elemen-elemen berkaitan dengan apa yang peneliti harapkan dalam mengambil beberapa kesimpulan Ikhsan dan
Misri, 2012:141. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Perusahaan Nusantara IV Persero Bahbutong pada tahun 2015 yang terdiri dari
14 staff, 559 karyawan tanaman, 202 karyawan pabrik, 50 karyawan teknik, 15 karyawan kesehatan, 17 karyawan pendidikan, 50 karyawan administrasi, dan
total keseluruhan populasi berjumlah 907 orang. 3.6.2 Sampel
Menurut Ikhsan dan Misri 2012:142 sampel adalah bagian dari jumlah maupun karakteristik yang dimiliki oleh populasi dan dipilih secara hati-hati dari
populasi tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini mempergunakan teknik simple random sampling. Menurut Ikhsan dan Misri
Universitas Sumatera Utara
39 2012:148 simple random sampling adalah suatu prosedur dimana seluruh
individu-individu di dalam populasi digambarkan mempunyai suatu kesempatan yang sama dan independen untuk dipilih sebagai anggota sampel.
Besar sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin Husein Umar, 1999:78:
Dimana: n: jumlah sampel
N: jumlah populasi e: batas toleransi kesalahan error tolerance
Sesuai dengan rumus diatas maka populasi yang berjumlah 907 orang akan diambil 91 orang sebagai sampel penelitian.
Tabel 3.3 Distribusi Sampel Penelitian
Bagian Jumlah Sampel
orang Staff
13 Karyawan tanaman
13 Karyawan pabrik
13 Karyawan teknik
13 Karyawan kesehatan
13 Karyawan pendidikan
13
Universitas Sumatera Utara
40 Karyawan administrasi
13 Total
91
Sumber: PT Perkebunan Nusantara IV 2015
.
3.7 Jenis Data
Adapun jenis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 2 dua jenis:
1. Data Primer
Data primer merupakan data yang diperoleh langsung dari responden yang ada dilokasi penelitian. Data tersebut diperoleh dari hasil
kuesioner serta wawancara dan diskusi dengan atasan pegawai. 2.
Dara Sekunder Data yang diperoleh untuk melengkapi data primer yang meliputi data
mengenai sejarah dan perkembangan organisasi, struktur organisasi, dan uraian tugas organisasi, jumlah pegawai, serta buku-buku ilmiah
dan literatur lainnya yang diperoleh sehubungan dengan masalah yang diteliti. Agar kegiatan penelitian dapat terlaksana dengan baik dan
sesuai dengan apa yang diharapkan penulis, maka diperlukan data yang bersifat objektif dan data harus relevan dengan judul yang diajukan
penulis karena data ini sangat penting.
3.8 Metode Pengumpulan Data
Kategori