2.4 Hipotesis
Hipotesis adalah jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian. Berdasarkan penelitian terdahulu dan kerangka konseptual yang telah
diuraikan, maka hipotesis penelitian ini adalah : H
1
. Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan divisi Sumber Daya ManusiaPT. Perkebunan Nusantara III
Medan. H
2
. Lingkungan Kerja bepengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan divisi Sumber Daya ManusiaPT. Perkebunan Nusantara III
Medan. H
3
. Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan divisi Sumber Daya ManusiaPT.
Perkebunan Nusantara III Medan.
Universitas Sumatera Utara
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian
Eksplanasi penjelasan adalah penelitian yang menggunakan data yang sama, dan menjelaskan hubungan kausal antara variabel melalui pengujian
hipotesis. Pada tingkatan eksplanasi, penelitian ini termasuk kedalam penelitian asosiatif, yakni penelitian yang menghubungkan dua variabel atau lebih untuk
melihat pengaruh antar variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan penelitian eksplanasi asosiatif untuk menjelaskan hubungan kausal
antara variabel independent yaitu Karakteristik Individu X
1
dan Lingkungan Kerja
X
2
terhadap variabel dependent yaitu Kinerja Karyawan Y melalui pengujian hipotesis.
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara IIIJalan Sei Batanghari No. 2 Medan.Penelitian ini dilakukan mulai dari bulan
Desember 2014 sampai dengan Januari 2015.
3.3 Batasan Operasional
1. Variabel bebasIndependent, yaitu Karakteristik individu karyawan divisi SDM PT. Perkebunan Nusantara III
X
1
dan Lingkungan kerja divisi SDM PT. Perkebunan Nusantara III
X
2
. 2. Variabel terikat Dependent, yaitu Kinerja Karyawan divisi SDM PT.
Perkebunan Nusantara III Y. 3.
Universitas Sumatera Utara
3.4 Definisi Operasional Variabel
Kategori