46
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Responden
Dalam penelitian ini kuesioner disebarkan kepada responden, di mana responden diambil dari seluruh pegawai yang bekerja di Kantor
Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta. Kuesioner tersebut terdiri dari lima bagian, yaitu 6 item pertanyaan untuk mengukur tingkat partisipasi
penyusunan anggaran, 9 item pertanyaan untuk mengukur komitmen organisasi, dan 9 item pertanyaan untuk mengukur kinerja pegawai.
B. Karakteristik Responden
Responden yang ikut berpartisipasi dalam penelitian ini berjumlah 24, dimana setiap responden memiliki karakteristik yang berbeda. Pada
penelitian ini, karakteristik responden akan dilihat dari jenis kelamin, umur, jabatan, lama bekerja, dan pengalaman bekerja.
Tabel V.1 Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin Jenis Kelamin
Responden Prosentase
Pria 15
62,5 Wanita
9 37,5
Jumlah 24
100 Dari tabel V.1 di atas, dapat disimpulkan bahwa responden yang
diambil dari Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta adalah sebanyak 24 orang, dengan jumlah responden pria sebesar 62,5 yaitu
47
sebanyak 15 orang, dan responden wanita sebesar 37,5 yaitu sebanyak 9 orang.
Tabel V.2 Karakteristik responden berdasarkan Umur Umur
Responden orang Prosentase
20-29 tahun 1
4,2 30-39 tahun
9 37,5
40-49 tahun 9
37,5 = 50 tahun
5 20,8
Jumlah 24
100
Tabel V.3 Tabel Statistik Deskriptif berdasarkan umur
Dari tabel V.2 tersebut dapat dilihat bahwa umur pegawai terbanyak pada kisaran umur 30-39 tahun dan 40-49 tahun masing-
masing sebesar 37,5, untuk umur 20-29 tahun sebesar 4,2, dan untuk umur di atas 50 tahun sebesar 20,8. Dari tabel V.3 dapat dilihat
bahwa umur responden termuda adalah 27 tahun sedangkan umur responden tertua adalah 57 tahun.
Tabel V.4 Karakteristik responden berdasarkan jabatan
Responden Jabatan
1 Kepala Kantor
1 Kepala Subbagian TU
1 Kepala Seksi Pembinaan Kesatuan Bangsa
1 Kepala Seksi Pembinaan Pemuda
1 Kepala Seksi Pembinaan Olahraga
8 Staf Subbagian TU
3 Staf Pembinaan Kesatuan Bangsa
Descriptive Statistics
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation Umur
24 27
57 42.58
7.824 Valid N listwise
24
48
Tabel V.4 Karakteristik responden berdasarkan jabatan lanjutan Responden
Jabatan
5 Staf Pembinaan Pemuda
2 Staf Pembinaan Olahraga
1 Tenaga Kebersihan
Dari tabel V.4 di atas, dapat disimpulkan bahwa responden yang berpartisipasi dalam pengisian kuesioner pada penelitian ini terdiri dari
1 orang kepala kantor, 1 orang kepala subbagian, 3 orang kepala seksi, 18 orang staf, dan 1 orang tenaga kebersihan, sehingga jumlah
responden yang berpartisipasi adalah sebanyak 24 orang.
Tabel V.5 Karakteristik responden berdasarkan lama bekerja Lama bekerja
Responden orang Prosentase
= 10 tahun 24
100 11-20 tahun
- -
21-30 tahun -
- = 31 tahun
- -
Jumlah 24
100
Tabel V.6 Tabel Statistik Deskriptif berdasarkan lama bekerja
Dari tabel V.5 tersebut dapat dilihat bahwa semua pegawai bekerja di Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta selama kurang dari 10
tahun. Dari tabel V.6 dapat dilihat bahwa pegawai yang bekerja paling baru selama 4 bulan dan pegawai yang bekerja paling lama selama 6
tahun.
Descriptive Statistics
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation lama bekerja
24 .3
6.0 4.317
2.1465 Valid N listwise
24
49
Tabel V.7 Karakteristik responden berdasarkan pengalaman bekerja
Pengalaman Responden orang
Prosentase = 3 tahun
8 33,3
3-6 tahun 16
66,7 = 7 tahun
- -
Jumlah 24
100
Tabel V.8 Tabel Statistik Deskriptif berdasarkan pengalaman bekerja
Descriptive Statistics
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation PengalamanKerja
24 .3
6.0 4.317
2.1465 Valid N listwise
24
Dari tabel V.7 dapat dilihat bahwa pegawai yang berpengalaman yaitu memiliki pengalaman antara 3-6 tahun sebesar 66,7, sedangkan
pegawai yang kurang berpengalaman yaitu memiliki pengalaman kurang dari 3 tahun atau sama dengan 3 tahun sebesar 33,3. Dari tabel
V.8 dapat dilihat bahwa pegawai yang kurang berpengalaman memiliki pengalaman selama 4 bulan dan pegawai yang paling berpengalaman
memiliki pengalaman selama 6 tahun.
C. Data Persepsi Responden berdasarkan Variabel-variabel Penelitian
Kategori