Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa Kota Struktur Organisasi Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta

37

B. Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa Kota

Yogyakarta diatur pada Peraturan Walikota Yogyakarta Nomor 117 Tahun 2009 a. Tugas Pokok Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta 1. Merumuskan dan merencanakan kebijakan dibidang kesatuan bangsa, generasi muda, dan olahraga. 2. Melaksanakan pembinaan dibidang kesatuan bangsa, generasi muda, dan olahraga. 3. Melaksanakan koordinasi kegiatan fungsional di dalam pelaksanaan tugas dibidang kesatuan bangsa, generasi muda, dan olahraga. 4. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian teknis kesatuan bangsa dan olahraga. 5. Melaksanakan ketatausahaan kantor kesatuan bangsa. b. Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta Pelaksanaan sebagian kewenangan daerah dibidang kesatuan bangsa, generasi muda, dan olahraga.

C. Struktur Organisasi Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta

Berikut ini adalah penjelasan mengenai fungsi dan tugasnya struktur organisasi Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta berdasarkan Peraturan Walikota Yogyakarta Nomor 65 Tahun 2008: 38 1. Kepala Kantor Adalah Kepala Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta dimana seorang yang mempunyai kedudukan tertinggi dalam suatu instansi dan mengepalai seluruh bagian yang ada di bawahnya. 2. Sub Bagian Tata Usaha Sub Bagian Tata Usaha mempunyai fungsi pelaksanaan urusan umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data dan pelaporan. Untuk melaksanakan fungsinya, Sub Bagian Tata Usaha mempunyai rincian tugas: a. Mengumpulkan, mengolah data dan informasi, menginventarisasi permasalahan serta melaksanakan pemecahan yang berkaitan dengan urusan umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data dan pelaporan; a. Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dn melaporkan kegiatan Sub Bagian; b. Menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan pembinaan serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan urusan umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data dan pelaporan; c. Menyiapkan bahan koordinasi dan petunjuk teknis kebutuhan, perumusan sistem dan prosedur, tata hubungan kerja, serta permasalahan yang berkaitan dengan organisasi dan tatalaksana; 39 d. Memberikan pelayanan naskah dinas, kearsipan, pengetikan, penggandaan dan pendistribusian; e. Memberikan pelayanan penerimaan tamu, kehumasan, dan protokoler; f. Melaksanakan pengurusan perjalanan dinas, keamanan kantor dan pelayanan kerumahtanggaan lainnya; g. Melayani keperluan dan kebutuhan serta perawatan ruang kerja, ruang rapat pertemuan, kendaraan dinas, telepon dan saranaprasarana kantor; h. Menyusun analisa kebutuhan pemeliharaan gedung dan sarana prasarana kantor; i. Melaksanakan pengadaan sarana prasarana kantor dan pemeliharaan gedung; j. Melaksanakan inventarisasi, pendistribusian, penyimpanan, perawatan dan usulan pengahapusan sarana prasarana kantor; k. Melaksanakan penatausahaan kepegawaian dan usulan pendidikan dan pelatihan pegawai; l. Melaksanakan fasilitasi penyusunan informasi jabatan dan beban kerja; m. Menyelenggarakan administrasi keuangan kantor; n. Membuat usulan pengajuan gaji, perubahan gaji, pemotongan gaji, pendistribusian gaji dan pengajuan kekurangan gaji pegawai; 40 o. Mengkoordinasi ketugasan satuan pengelola keuangan; p. Menyiapkan bahan koordinasi dengan masing-maisng unsur organisasi di lingkungan Kantor dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan Kantor; q. Melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja Sub Bagian; r. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Kantor. 3. Seksi Pembinaan Kesatuan Bangsa Seksi Pembinaan Kesatuan Bangsa ini mempunyai fungsi pelaksanaan pembinaan dan pengembangan kesatuan bangsa. Untuk melaksanakan fungsinya, Seksi Pembinaan Kesatuan Bangsa mempunyai rincian tugas: a. Mengumpulkan, mengolah data dan informasi, menginventarisasi permasalahan serta melaksanakan pemecahan permasalahan yang berkaitan dengan pembinaan dan pengembangan kesatuan bangsa; a. Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan kegiatan seksi; b. Menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan pembinaan serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan peningkatan pemantapan pembinaan dan pengembangan kesatuan bangsa; c. Melaksanakan pembinaan asrama pelajar dan kost pondokan pelajar dalam rangka mengembangkan kehidupan berbangsa, 41 bernegara, kehidupan bermasyarakat dan kepedulian terhadap masyarakat disekitar lingkungannya; d. Melaksanakan komunikasi, kerjasama dan fasilitasi Orsospol, Ormas, Lembaga Swadaya Masyarakat LSM, Aliran Kepercayaan dan lembaga sosial lainnya dalam rangka peningkatan kesatuan bangsa; e. Melaksanakan fasilitasi pemberdayaan masyarakat dalam rangka peningkatan pemantapan kesatuan bangsa; f. Melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja Seksi; g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Kantor. 4. Seksi Pembinaan Pemuda Seksi Pembinaan Pemuda mempunyai fungsi pelaksanaan pembinaan dan pengembangan pemuda. Untuk melaksanakan fungsinya, Seksi Pembinaan Pemuda mempunyai rincian tugas: a. Mengumpulkan, mengolah data dan informasi, menginventarisasi permasalahan serta melaksanakan pemecahan permasalahan yang berkaitan dengan pembinaan dan pengembangan pemuda; b. Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan kegiatan seksi; c. Menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan pembinaan serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan pembinaan dan pengembangan pemuda; 42 d. Melaksanakan pembinaan asrama pelajar dan kost pondokan pelajar dalam rangka mengembangkan kepemudaan; e. Melaksanakan fasilitasi dan koordinasi dengan isntansi terkait dalam rangka penanggulangan dan penyuluhan tentang penyalahgunaan obat terlarang, Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiptif; f. Melaksanakan fasilitasi kerjasama organisasi kepemudaan dan pertukaran pemuda antar daerah dan antar negara serta kegiatan kepemudaan lainnya; g. Melaksanakan fasilitasi dan pembinaan pemuda; h. Menyusun rencana pengadaan, pendistribusian, pendayagunaan dan perawatan sarana dan prasarana termasuk pembangunan infrastruktur kepemudaan; i. Melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja seksi; j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Kantor. 5. Seksi Pembinaan Olahraga Seksi Pembinaan Olahraga mempunyai fungsi pelaksanaan pembinaan dan pengembangan olahraga. Untuk melaksanakan fungsinya, Seksi Pembinaan Olahraga mempunyai rincian tugas: a. Mengumpulkan, mengolah data dan informasi, menginventarisasi permasalahan-permasalahan serta melaksanakan pemecahan permasalahan yang berkaitan dengan pembinaan dan pengembangan olahraga; 43 b. Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan kegiatan seksi; c. Melaksanakan pengendalian dan pembinaan program yang berkaitan dengan pembinaan dan pengembangan olahraga; d. Menyusun rencana, pengadaan, pendistribusian, pendayagunaan, dan perawatan sarana dan prasarana termasuk pembangunan infrastruktur keolahragaan; e. Melaksanakan upaya pengembangan olahraga; f. Melaksanakan fasilitasi, monitoring dan evaluasi kinerja lembaga keolahragaan; g. Melaksanakan fasilitasi penyelenggaraan kegiatan keolahragaan; h. Melaksanakan fasilitasi sertifikasi tenaga ahli profesional bidang olahraga; i. Melaksanakan bimbingan, pengembangan prestasi, motivasi terhadap kegiatan keolahragaan; j. Melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja Seksi; k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Kantor.

D. Tata Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Kota Yogyakarta

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perbankan di Kota Malang)

6 7 22

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpi

0 4 11

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating (Survey p

0 5 14

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kesenjangan Anggaran (Studi Kasus Pada Pdam Kota Salatiga).

0 1 19

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Sur

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Kasus Di BAPPEDA Kabupaten Boyolali).

0 2 10

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMITMEN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Survey di Kantor

0 1 14

Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial.

0 1 13

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan.

0 0 20

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada pegawai bagian Keuangan Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur).

0 0 106