PERUMUSAN MASALAH Perumusan masalah dalam penelitian ini: Apakah kualitas kehidupan TUJUAN PENELITIAN MANFAAT PENELITIAN SISTEMATIKA PENULISAN Penelitian ini disusun berdasarkan suatu sistematika penulisan ilmiah

peneliti tertarik untuk mengetahui peranan kualitas kehidupan bekerja terhadap semangat kerja karyawan dalam perusahaan.

B. PERUMUSAN MASALAH Perumusan masalah dalam penelitian ini: Apakah kualitas kehidupan

bekerja memiliki peranan terhadap semangat kerja?

C. TUJUAN PENELITIAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan kualitas kehidupan bekerja terhadap semangat kerja karyawan.

D. MANFAAT PENELITIAN

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat, baik secara teoritis maupun secara praktis, yaitu: 1. Manfaat Teoritis Penelitian ini diharapkan dapat memberi manfaat untuk pengembangan ilmu psikologi, khususnya dalam psikologi industri dan perusahaan yang mengkaji kualitas kehidupan bekerja dalam peranannya terhadap semangat kerja. Sehingga dapat dijadikan sumber informasi untuk penelitian–penelitian berikutnya yang sama atau berhubungan dengan kualitas kehidupan bekerja dan semangat kerja. 2. Manfaat Praktis Universitas Sumatera Utara Penelitian ini diharapkan dapat memberi masukan mengenai gambaran semangat kerja karyawan PT. PLN PERSERO WIL-SU serta bagaimana kualitas kehidupan bekerja berperan terhadap semangat kerja karyawan sehingga dapat menjadi masukan untuk perusahaan dalam usaha meningkatkan semangat kerja karyawannya.

E. SISTEMATIKA PENULISAN Penelitian ini disusun berdasarkan suatu sistematika penulisan ilmiah

yang teratur sehingga memudahkan pembaca untuk membaca dan memahaminya. Laporan penelitian ini terdiri atas lima bab, yaitu: Bab I : Pendahuluan Bab ini berisi uraian singkat tentang latar belakang permasalahan, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan sistematika penulisan. Bab II : Landasan Teori Bab ini berisikan teori yang didalamnya terdapat penjabaran mengenai kualitas kehidupan bekerja dan kriteria kualitas kehidupan bekerja, semangat kerja dan ciri- ciri individu yang memiliki semangat kerja tinggi, dan kualitas kehidupan bekerja dan semangat kerja. Bab III : Metode Penelitian Bab ini berisikan identifikasi variabel penelitian, defenisi operasional, populasi, sampel dan teknik pengambilan Universitas Sumatera Utara sampel, metode pengumpulan data, validitas, daya beda aitem, serta reliabilitas alat ukur, hasil uji coba alat ukur, metode analisis data dan pelaksanaan penelitian. Bab IV : Analisa Data dan Pembahasan Bab ini berisikan paparan mengenai hasil penelitian disertai dengan interpretasi dan pembahasan. Bab V: Kesimpulan dan Saran Bab ini menguraikan kesimpulan sebagai jawaban permasalahan yang diungkapkan berdasarkan hasil penelitian dan saran penelitian yang meliputi saran untuk penelitian selanjutnya dan saran praktis untuk perusahaan.

BAB II LANDASAN TEORI