Jenis Penelitian Lokasi Penelitian Metode Pengumpulan Data

34

BAB IV METODE PENELITIAN

4.1 Jenis Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis yang dikembangkan berdasarkan teori- teori dan peneliti terdahulu. Hipotesis dibangun untuk menjelaskan hubungan antar variabel terikat dengan variabel bebas. Klasifikasi penelitian adalah korelasional yaitu : untuk menentukan apakah terdapat hubungan asosiasi antara dua variabel atau lebih serta seberapa jauh korelasi yang ada di antara variabel yang di teliti Kuncoro, 2003:9. Dalam penelitian ini peneliti tidak melakukan intervensi, baik mengendalikan maupun memanipulasi variabel, karena variabel-variabel ini telah mengalami perlakuan sebelumnya atau pada waktu-waktu yang lalu Expost Facto. Berdasarkan kondisi lingkungan, penelitian ini merupakan studi lapangan, dimana peneliti langsung turun ke lokasi penelitian yaitu Unimed untuk mengumpulkan data.

4.2 Lokasi Penelitian

Penelitian ini dilakukan di pusat administrasi Unimed yang berada di Jalan Williem Iskandar Pasar V Medan Estate. Alasan dipilihnya Unimed karena berdasarkan hasil observasi, permasalahan kinerja PNS ditemukan di lingkungan tersebut. Disamping itu, peneliti bekerja di universitas tersebut, sehingga diharapkan akan dapat mengatasi keterbatasan penulis jika melakukan penelitian di tempat lain. Alasan lainnya adalah diharapkan di Unimed peneliti akan dapat lebih mudah dalam 34 Universitas Sumatera Utara melakukan pengumpulan data dan informasi yang akurat dan aktual, khususnya data tentang kepegawaian Unimed.

4.3 Populasi dan Sampel

4.3.1 Populasi

Populasi adalah kelompok elemen yang lengkap, yang biasanya berupa orang, objek, transaksi, atau kejadian di mana kita tertarik untuk mempelajarinya atau menjadi objek penelitian Kuncoro dalam Kuncoro, 2003:103. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kepala Subbagian Unimed. Besar kerangka sampling adalah 51 orang.

4.3.2 Sampel

Sampel adalah suatu himpunan bagian subset dari unit populasi. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan Proportional Random Sampling, dengan berpedoman pada rumus Slovin yaitu n = N1+ N x e²; dengan : n = ukuran sampel; N = besar populasi; e = derajat kekeliruan Umar, 1996:78. Derajat kekeliruan e di dalam penelitian ini adalah 7,5, hal ini dilakukan mengingat karakteristik populasi relatif bervariasi, sehingga perlu dilakukan upaya untuk memperbesar sampel. Dari kerangka sampling sebesar 51 sampel akhirnya diperoleh 40 sampel. Kemudian sampel ditetapkan secara proporsional untuk masing-masing unit kerja dengan rumus n i = n 1 N x n; dengan : n i = ukuran sampel pada masing- masing unit keja; n 1 = besar kerangka sampling pada masing-masing unit kerja; n = ukuran sampel keseluruhan. Selanjutnya sampel dirandom untuk masing-masing unit Universitas Sumatera Utara kerja. Berdasarkan perhitungan di atas maka ditetapkan distribusi sampling sebagai berikut : Tabel 4.1. Daftar Distribusi Sampel Penelitian No Unit Kerja Kerangka sampling Ukuran sampel Secara Proporsional 1 Pusat Administrasi 19 orang 15 orang 2 Fakultas 24 orang 19 orang 3 Unit Pelaksana Teknis 8 orang 6 orang Jumlah 51 orang 40 orang Sisa sampel yang terdapat pada kerangka sampling yaitu sebesar 11 sampel digunakan sebagai sampel dalam kalibrasi instrumen penelitian. Pada kalibrasi instrumen dilakukan pengujian validitas dan reliabilitas setiap butir soal pada semua instrumen penelitian.

4.4 Metode Pengumpulan Data

Data di dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer dapat didefenisikan sebagai data yang dikumpulkan dari sumber-sumber asli untuk tujuan tertentu. Kuncoro, 2003:136. Data yang disusun dalam pernyataan dan pilihan jawaban berbentuk skala. Skala adalah metode penyelidikan yang berdasarkan pada laporan tentang diri sendiri atau setidaknya pada pengetahuan dan keyakinan atau diri sendiri Hadi, 1987. Alasan penggunaan skala penelitian ini adalah seperti yang dikemukakan Hadi 1987 Universitas Sumatera Utara yaitu : 1 Subyek adalah orang yang paling tahu tentang dirinya sendiri; 2 Hal-hal yang dinyatakan oleh subyek pada penelitian adalah benar dan dapat dipercaya; 3 Interpretasi subyek tentang pertanyaan-pertanyaan yang diajukan adalah sama dengan apa yang dimaksud oleh peneliti. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan instrumen yang seluruhnya dikembangkan sendiri oleh peneliti dengan berpedoman pada Analisis Jabatan Dosen yang diberi Tugas Tambahan dan Pejabat Struktural Unimed Edisi Revisi Tahun 2005, defenisi konseptual, defenisi operasional, dan indikator. Sebelum digunakan, instrumen akan diuji validitas dan reliabilitasnya. Butir pernyataan yang valid dan reliabel akan digunakan sebagai kuisioner pada penelitian ini. Kuisioner variabel penelitian yang digunakan mencakup A kinerja; B efikasi diri; dan C motivasi kerja. Data diperoleh dengan menyerahkan kuesioner langsung kepada responden untuk diisi dan kemudian peneliti langsung mengumpulkan semua kuisioner, hal ini dilakukan agar diperoleh tingkat respon rate yang tinggi dan selanjutnya diolah dan dianalisis.

4.5 Definisi Operasional dan Metode Pengukuran Variabel