Beban Kerja Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara

4.7.5 Pendidikan Terakhir

Pendidikan terakhir perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 4.7 Distribusi Perawat Berdasarkan Pendidikan Terakhir di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 No. Pendidikan Terakhir Jumlah Persentase 1 DIII Keperawatan 32 84,2 2 S1 Keperwatan 4 10,5 3 S1 Ners 2 5,3 Total 38 100 Dari tabel 4.7 di atas diketahui bahwa perawat di unit rawat inap yang memiliki pendidikan terakhir DIII Keperawatan sebanyak 32 orang 84,2, perawat yang memiliki pendidikan terakhir S1Keperawatan sebanyak 4 orang 10,5, dan perawat yang memiliki pendidikan terakhir S1 Ners sebanyak 2 orang 5,3.

4.8 Hasil Uji Univariate

4.8.1 Beban Kerja Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara

Binjai Hasil pengukuran beban kerja perawat berdasarkan uraian tugas perawat di unit rawat inap tahun 2016 dapat dapat dilihat pada tabel berikut: Universitas Sumatera Utara Tabel 4.8 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat di Unit Rawat Inap Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 No Kegiatan Ya Tidak N N 1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 21 55,3 17 44,7 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu siap pakai 34 89,5 4 10,5 3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan 22 57,9 16 42,1 4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga 38 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa 28 73,7 10 26,3 6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya 22 57,9 16 42,1 7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan 35 92,1 3 7,9 8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri 26 68,4 12 31,6 9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan 25 65,8 13 34,2 10 Memantau dan memelihara kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil 38 100 - - 11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan 38 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan 23 60,5 15 39,5 13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir 38 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruangan 17 44,7 21 55,3 15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat 26 68,4 12 31,6 16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis 38 100 - - 17 Menyiapkan pasien yang akan pulang 13 34,2 25 65,8 Jumlah N = 38 = 100 Universitas Sumatera Utara Dari tabel 4.8 diketahui bahwa perawat yang melakukan uraian tugas keperawatan di unit rawat inap pada pilihan “Ya” terbanyak sebanyak 38 orang 100 adalah kegiatan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga, memantau dan memelihara kondisi pasien kemudian melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil, menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan, melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir, dan melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis. Sedangkan perawat yang tidak melakukan kegiatan keperawatan pada pilihan “Tidak” terbanyak sebanyak 21 orang 55,3 adalah kegiatan mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruangan. Penilaian terhadap beban kerja dilakukan berdasarkan uraian tugas yang dilakukan oleh perawat pada hari diberikan kuesioner. Tingkat beban kerja dibagi menjadi 3 yaitu beban kerja ringan, beban kerja sedang, dan beban kerja berat . Tingkat beban kerja pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut. Tabel 4.9 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 No Beban Kerja Jumlah Persentase 1 Beban kerja sedang 14 36,8 2 Beban kerja berat 24 63,2 Jumlah 38 100 Dari tabel 4.9 diperoleh bahwa perawat yang mengalami beban kerja sedang sebanyak 14 orang 36,8, sedangkan perawat yang mengalami beban kerja berat sebanyak 24 orang 63,2. Universitas Sumatera Utara

4.8.2 Gambaran Beban Kerja Perawat Berdasarkan Unit Ruangan Rawat

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA KELELAHAN KERJA DENGAN PERSEPSI TINGKAT PELAYANAN PADA PERAWAT BAGIAN RAWAT Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Persepsi Tingkat Pelayanan Pada Perawat Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Delanggu.

0 2 16

HUBUNGAN ANTARA KELELAHAN KERJA DENGAN PERSEPSI TINGKAT PELAYANAN PADA PERAWAT Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Persepsi Tingkat Pelayanan Pada Perawat Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Delanggu.

0 3 17

PENGARUH BEBAN KERJA MENTAL TERHADAP KELELAHAN PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK JAKARTA TAHUN 2016.

11 20 41

Persepsi Perawat Rawat Inap Terhadap Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Ibu Dan Anak Harapan Bunda Tahun 2016.

0 0 12

Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016

0 0 17

Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016

0 0 2

Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016

0 0 5

Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016

0 0 25

Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016

0 1 3

Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016

0 0 53