Utang Sindikasi dari OCBC Limited Singapura OCBC

PT WINTERMAR OFFSHORE MARINE Tbk PT WINTERMAR OFFSHORE MARINE Tbk DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended pada Tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 December 31, 2016 and 2015 Dalam US Dolar Penuh In Full US Dollar Lanjutan Continued 55 entitas anak, memperoleh fasilitas Kredit Investasi Aset Tetap dengan batas kredit sebesar USD4,000,000 dengan tingkat bunga sebesar 5,75 per tahun. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada Mei 2016. Fasilitas ini dijamin dengan 1 unit kapal Catatan 10. Pada tanggal 31 Desember 2015, saldo pinjaman ini adalah sebesar USD454,450 dan telah lunas di tahun 2016. Hammar, a subsidiary, obtained Fixed Asset Investment Loan facility with maximum limit of USD4,000,000 bearing interest rate of 5.75 per annum. This facility will mature on May 2016. This facility is secured by 1 unit of vessel Note 10. As of December 31, 2015, the outstanding balance of this loan amounted to USD454,450 and was fully paid in 2016. 17. Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang 17. Long Term Employee Benefits Liabilities Imbalan Pascakerja – Program Iuran Pasti Pada tanggal 2 Oktober 2006, Grup menyelenggarakan program pensiun iuran pasti dengan menandatangani Perjanjian Pemanfaatan Layanan Program Pensiun dengan Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK PT Bank Negara Indonesia Tbk, yang masa berlaku selama 3 tiga tahun dan dapat diperpanjang. Program pensiun ini telah disetujui oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. KEP- 1100KM.171998 tanggal 23 Nopember 1998. Beban iuran pensiun yang dibebankan pada tahun- tahun yang berakhir pada 31 Desember 2016 dan 2015 masing-masing sebanyak USD12,853 dan USD11,783. Post Employment Benefit – Defined Contribution Plan On October 2, 2006, the Group provided a defined contribution pension program by entering into the Agreement of Utilisation of Pension Program Service with the Financial Institution Pension Fund DPLK PT Bank Negara Indonesia Tbk , which will be valid over 3 three years and can be rolled over. This pension program had been approved by the Minister of Finance of Republic of Indonesia in his Decree No. KEP-1100KM.171998 dated November 23, 1998. The total contribution charged for the years ended December 31, 2016 and 2015 amounted to USD12,853 and USD11,783, respectively. Imbalan Pasca Kerja Sesuai dengan UU Ketenagakerjaan Grup menghitung dan membukukan beban dan liabilitas imbalan kerja berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003. Post-Employee Benefits in Accordance with the Labor Law The Group calculated and recorded the employee benefits cost and liabilities based on Labor Law No. 13 year 2003. Asumsi aktuaria yang digunakan dalam menentukan beban dan liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: The actuarial assumptions used in measuring expense and employee benefit liabilities are as follows: Estimasi Kenaikan Gaji Dimasa Datang 10 per tahunper annum Estimated Future Salary Increase Tingkat Diskonto 8.3-8.6 2015: 8.1-9.3 per tahunper annum Discount Rate Tingkat Cacat 10-20 per tahun dari tingkat mortalitas per annum from mortality rate Disability Rate Tabel Mortalitas TMI III – 2011 Mortality Table Tingkat Pengunduran Diri 18-45 tahunyears : 1-6, 46-54 tahunyears : 0-1 per tahun linear per annum linear Resignation Rate Tingkat Pensiun Dipercepat 1 per tahunper annum Early Retirement Rate Metode Projected Unit Credit Method