Utang Sindikasi dari OCBC Limited Singapura OCBC
PT WINTERMAR OFFSHORE MARINE Tbk PT WINTERMAR OFFSHORE MARINE Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 December 31, 2016 and 2015
Dalam US Dolar Penuh In Full US Dollar
Lanjutan Continued
55
entitas anak, memperoleh fasilitas Kredit
Investasi Aset Tetap dengan batas kredit sebesar USD4,000,000 dengan tingkat bunga
sebesar 5,75 per tahun. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada Mei 2016. Fasilitas ini dijamin
dengan 1 unit kapal Catatan 10.
Pada tanggal 31 Desember 2015, saldo pinjaman ini adalah sebesar USD454,450 dan telah lunas
di tahun 2016. Hammar, a subsidiary, obtained Fixed Asset
Investment Loan facility with maximum limit of USD4,000,000 bearing interest rate of 5.75
per annum. This facility will mature on May 2016. This facility is secured by 1 unit of vessel
Note 10.
As of December 31, 2015, the outstanding balance of this loan amounted to USD454,450
and was fully paid in 2016.
17. Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang 17. Long Term Employee Benefits Liabilities
Imbalan Pascakerja – Program Iuran Pasti
Pada tanggal 2 Oktober 2006, Grup menyelenggarakan program pensiun iuran pasti
dengan menandatangani Perjanjian Pemanfaatan Layanan Program Pensiun dengan Dana Pensiun
Lembaga Keuangan DPLK
PT Bank Negara Indonesia Tbk, yang masa berlaku selama 3 tiga
tahun dan dapat diperpanjang. Program pensiun ini telah disetujui oleh Menteri Keuangan Republik
Indonesia dalam Surat Keputusan No. KEP- 1100KM.171998 tanggal 23 Nopember
1998. Beban iuran pensiun yang dibebankan pada tahun-
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2016 dan 2015 masing-masing sebanyak USD12,853 dan
USD11,783.
Post Employment Benefit – Defined Contribution
Plan On October 2, 2006, the Group provided a defined
contribution pension program by entering into the Agreement of Utilisation of Pension Program Service
with the Financial Institution Pension Fund DPLK PT Bank Negara Indonesia Tbk , which will be valid
over 3 three years and can be rolled over. This pension program had been approved by the Minister
of Finance of Republic of Indonesia in his Decree No. KEP-1100KM.171998 dated November 23,
1998. The total contribution charged for the years ended December 31, 2016 and 2015 amounted to
USD12,853 and USD11,783, respectively.
Imbalan Pasca Kerja Sesuai dengan UU Ketenagakerjaan
Grup menghitung dan membukukan beban dan liabilitas imbalan kerja berdasarkan Undang-undang
Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003. Post-Employee Benefits in Accordance with the
Labor Law The Group calculated and recorded the employee
benefits cost and liabilities based on Labor Law No. 13 year 2003.
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam menentukan beban dan liabilitas imbalan kerja adalah sebagai
berikut: The actuarial assumptions
used in measuring expense and employee benefit liabilities are as
follows: Estimasi Kenaikan Gaji Dimasa
Datang 10
per tahunper annum Estimated Future Salary Increase
Tingkat Diskonto 8.3-8.6 2015: 8.1-9.3
per tahunper annum Discount Rate
Tingkat Cacat 10-20 per tahun dari tingkat
mortalitas per annum from mortality rate
Disability Rate Tabel Mortalitas
TMI III – 2011 Mortality Table
Tingkat Pengunduran Diri 18-45 tahunyears : 1-6, 46-54
tahunyears : 0-1 per tahun linear per annum linear
Resignation Rate Tingkat Pensiun Dipercepat
1 per tahunper annum Early Retirement Rate
Metode Projected Unit Credit
Method