45
PT Wintermar Ofshore Marine Tbk Annual Report 2016
kami dan mengumpulkan keluarga serta kenalan-kenalan bisnis kami dalam suatu tujuan yang baik—menggalang dana
untuk yayasan Mary’s Cancer Kiddies.
b. Gerakan Donasi Darah Wintermar Acara ini diprakarsai oleh staf kami di tahun 2016 dan telah
menarik banyak donor darah dari staf kami, juga dari beberapa usaha sekitar wilayah kami, yang juga kami undang untuk
berpartisipasi.
c. Menyediakan program Pelayanan Sosial untuk anak-anak
perkampungan nelayan di Karawang yang dekat dengan wilayah operasional kapal kami.
3. Donasi dan Bantuan Untuk mendorong rasa belas kasih terhadap penderitaan
orang lain, Wintermar menyambut program-program Donasi dan Bantuan yang diprakarsai oleh staf untuk pertolongan dan
bantuan bencana. Wintermar mendonasikan peralatan atau memiliki skema penyamaan sumbangan untuk menambah
donasi dari karyawan dengan tujuan yang berguna.
Di masa lampau, kami juga mendukung inisiatif-inisiatif para karyawan untuk membantu komunitas yang terkena badai
topan dan banjir serta mendukung keselamatan nelayan lokal. Di tahun 2016, kami mendukung upaya bantuan bencana
banjir yang diatur oleh staf kami.
4. Bantuan Pendidikan Pendidikan merupakan prioritas tinggi dalam Pengembangan
Komunitas, dan Wintermar telah memberikan beasiswa untuk anak-anak kurang mampu di Yogyakarta selama 10 tahun terakhir.
III. Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Termasuk Pengembangan Sumber Daya Manusia
Karyawan merupakan aset utama Wintermar. Wintermar memberikan kesempatan yang sama untuk semua posisi yang
tersedia dalam Wintermar tanpa membedakan ras, kelamin, agama dan suku.
Dengan bersertifikasikan OHSAS 18001:2007, Wintermar memenuhi standar internasional sistem keselamatan dan
kesehatan yang dipatuhi bagi kesejahteraan karyawan, yang meliputi pemantauan seksama kesehatan karyawan serta
penyediaan tunjangan kesehatan bagi karyawan.
Wintermar memonitor tingkat kecelakaan dan cidera kerja dengan menggunakan TRiR Total Recordable Injury Rate yang
dipantau secara triwulan oleh Manajemen Senior.
suppliers and shareholders, as well as their families to raise funds for charity
through healthy exercise. This event draws a lot of support from our business
community and brings families and business acquaintances together for a
good cause—to raise funds for Mary’s Cancer Kiddies.
b. Wintermar Blood Donation Drive This event was initiated by staf in 2016
and has attracted many blood donors from our own staf, as well as some neigh-
bouring businesses in the area, who we also invited to participate.
c. Providing a Social Service program for
children in a fishing village in Karawang close to our vessel operation area.
3. Donations and Aid To encourage compassion for the sufering
of others, Wintermar welcomes staff initiated Donations and Aid programs for
assistance or disaster relief. Wintermar donates equipment or has a Git matching
scheme to supplement donations from employees for a worthy cause.
in the past we have supported our employees’ initiatives to help communities
afected by typhoons and flooding as well as to support safety of local fishermen. in 2016,
we supported a flood relief efort organized by our staf.
4. Educational Assistance Education is a high priority for Community
Development and Wintermar has supported scholarships for less privileged children in
Yogjakarta for the past 10 years.
III. Occupational Health and Safety Standards Including Human Resource
Development Our employees are our key assets.
Wintermar provides equal opportunities for every available position regardless of
race, gender, religion and ethnicity. Certified with OHSAS 18001:2007,
Wintermar provides an internationally com pliant standard of health and safety
system for the benefit of the employees, which involves close monitoring of employee
health issues as well as provision of health benefits for all. Wintermar monitors the
occupational injury and accident rates
