47
3.4 Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian
3.4.1 Validitas Instrumen
Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat-tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen Arikunto, 2006:168. Sebuah instrumen
dikatakan valid jika mampu mengukur apa yang diinginkan dan dapat mengukur data dari variabel yang diteliti secara tepat. Tinggi rendahnya validitas instrumen
menunjukkan sejauh mana data terkumpul tidak menyimpang dari gambaran tentang variabel yang dimaksud.
Validitas eksternal adalah apabila data yang dihasilkan dari instrumen sesuai dengan data atau informasi lain mengenai variabel penelitian yang
dimaksud. Untuk mengukur validitas digunakan rumus korelasi product moment :
r
xy
=
Keterangan:
r
xy :
koefisien korelasi antara variabel X dan variabel Y N
: jumlah responden ∑X
: jumlah skor butir soal ∑Y
: jumlah skor total ∑XY
: jumlah perkalian skor butir soal ∑X²
: jumlah kuadrat skor butir soal ∑Y²
: jumlah kuadrat skor total
Arikunto, 2006:170 Untuk menentukan valid tidaknya instrumen adalah dengan cara
mengkonsultasikan hasil perhitungan koefisien korelasi dengan tabel nilai koefisien korelasi r pada taraf signifikansi 5 atau taraf kepercayaan 95, jika
48
nilai r
xy
atau jika nilai probabilitas korelasi { sig. 2- tailed} ≤ derajat
signifikansi 0,05 α = 5, maka instrumen tersebut dinyatakan valid. Berdasarkan hasil uji validitas angket uji coba penelitian dengan
menggunakan program SPSS 16.00, diketahui setiap item dari instrumen motivasi kerja dan kinerja guru mempunyai nilai
dan nilai probabilitas korelasi { sig. 2-
tailed} ≤ derajat signifikansi 0,05 α = 5. Lebih lengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 3.2 Hasil Uji Validitas Angket Motivasi Kerja
No Kriteria
No Kriteria
1 0,616
0,444 Valid
9 0,594
0,444 Valid
2 0,529
0,444 Valid
10 0,606 0,444
Valid 3
0,577 0,444
Valid 11 0,533
0,444 Valid
4 0,620
0,444 Valid
12 0,620 0,444
Valid 5
0,473 0,444
Valid 13 0,635
0,444 Valid
6 0,144
0,444 Tidak Valid
14 0,568 0,444
Valid 7
0.728 0,444
Valid 15 0,477
0,444 Valid
8 0,717
0,444 Valid
Sumber: Data diolah 2011 Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas Angket Kinerja Guru
No Kriteria
No Kriteria
1 0,509
0,444 Valid
10 0,671 0,444
Valid 2
0,418 0,444
Tidak Valid 11 0,754
0,444 Valid
3 0,540
0,444 Valid
12 0,549 0,444
Valid 4
0,449 0,444
Valid 13 0,521
0,444 Valid
5 0,565
0,444 Valid
14 0,786 0,444
Valid 6
0,689 0,444
Valid 15 0,508
0,444 Valid
7 0,725
0,444 Valid
16 0,618 0,444
Valid 8
0,558 0,444
Valid 17 0,566
0,444 Valid
9 0,485
0,444 Sumber: Data diolah 2011
Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa variabel motivasi kerja memiliki 1 satu butir soal yang tidak valid yaitu pada soal nomor 6 enam,
49
sedangkan pada variabel kinerja guru soal yang tidak valid adalah soal nomor 2 dua. Kedua soal yang tidak valid tersebut dihilangkandibuang karena sudah
terwakili oleh soal lain dalam setiap indikatornya.
3.4.2 Reliabilitas Instrumen
Kategori