44
3.2 Variabel Penelitian
Variabel  adalah  objek  penelitian,  atau  apa  yang  menjadi  titik  perhatian suatu penelitian Arikunto, 2006:118. Dalam penelitian ini, variabel yang diteliti
adalah variabel bebas dan variabel terikat.
3.2.1 Variabel Bebas X
Variabel  bebas  adalah  gejalafaktorunsur  yang  mempengaruhi  ada  atau munculnya  gejala  atau  faktor  atau  unsur  yang  lain  Nawawi  dalam  Muslikhah,
2007:211. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah sertifikasi guru adalah
proses  pemberian  sertifikat  pendidik  kepada  guru  yang  telah  memenuhi persyaratan  tertentu,  yaitu  memiliki  kualifikasi  akademik,  kompetensi,  sehat
jasmani  dan  rohani,  serta  memiliki  kemampuan  untuk  mewujudkan  tujuan pendidikan  nasional,  yang  dibarengi  dengan  peningkatan  kesejahteraan  yang
layak. Indikator  sertifikasi  guru
antara  lain:  a  kualifikasi  akademik,  b pendidikan  dan  pelatihan,  c  pengalaman  mengajar,  d  perencanaan  dan
pelaksanaan  pembelajaran,  e  penilaian  dari  atasan  dan  pengawas,  f  prestasi akademik, g karya pengembangan profesi, h keikutsertaan dalam forum ilmiah,
i pengalaman organisasi di bidang pendidikan dan sosial, j penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan.
Variabel  motivasi  kerja adalah  sesuatu  yang  dapat  menimbulkan
semangat atau dorongan bekerja individu atau kelompok  terhadap pekerjaan guna mencapai tujuan.
45
Indikator  motivasi  kerja antara  lain:  a  penghargaan,  b  bakat  dan
minat,  c  kerjasamasosialisasi,  d  pengembangan  diri,  e  berorientasi  masa depan.
3.2.2 Variabel Terikat Y
Variabel terikat adalah sejumlah gejalafaktorunsur yang ada atau muncul dipengaruhi  oleh  adanya  variabel  bebas  Nawawi  dalam  Muslikhah,  2007:212.
Dalam penelitian ini yang menjadi variabel terikat adalah kinerja guru Y adalah suatu  hasil  atau  taraf  kesuksesan  yang  dicapai  oleh  seorang  guru  dalam
melaksanakan  tuga-tugas  yang  diembannya,  baik  tugas  pembelajaran  maupun tugas kelembagaan lainnya serta akan dievaluasi oleh orang-orang tertentu.
Indikator kinerja guru Y antara lain: a  perencanaan program kegiatan pembelajaran,  b  pelaksanaan  kegiatan  pembelajaran,  c  evaluasipenilaian
pembelajaran.
3.3 Metode Pengumpulan Data