5
2000 PT Unilever Indonesia memperoleh penghargaan TPM Continuity Award, Unilever Safety
Award, dan Silver Excellence Trophy. Pabrik teh dan teh instan dipindahkan ke Cikarang. 2001
Produksi Best Foods, Knorr, dan kecap Bango diambil alih oleh Unilever. 2002
Pabrik Food dan NSD menerima penghargaan “TPM Special Award”, dan pabrik Ice Cream
menerima penghargaan “TPM Continuity Award”.
2003 Produksi snack Taro net dan Taro stick diambil alih, dan PT Rasa Mutu Utama diakuisisi oleh
Unilever. 2004
Pabrik Food dan Ice Cream memperoleh akreditasi HACCP. Pabrik shampoo dipindahkan ke Cikarang-HPC Liquids Factory.
3. VISI DAN MISI PERUSAHAAN
PT Unilever Indonesia, Tbk. mempunyai visi “menjadi pilihan pertama bagi pelanggan dan konsumen”, sedangkan misi yang dipegang adalah :
1. Menjadi yang pertama dan terbaik di kelasnya dalam menemukan kebutuhan dan aspirasi dari konsumen.
2. Menjadi dekat dalam pasar untuk pelanggan dan pemasok.
3. Memindahkan aktivitas tambahan yang tidak bernilai dari semua proses.
4. Mencapai kepuasan kerja untuk semua pihak.
5. Menuju target usaha dan penambahan keuntungan dan kepastian mengenai upah untuk
pekerja dan para pemegang saham. 6.
Patut mendapat kehormatan dan kesempurnaan, perhatian terhadap komunitas dan lingkungan. Anonim
3
2012
4. TUJUAN DAN PRINSIP PERUSAHAAN
PT Unilever Indonesia Tbk mempunyai tujuan yang membutuhkan “standar tertinggi atas sikap
perusahaan terhadap siapapun yang bekerja dengannya, komunitas yang bersinggungan dengannya, maupun lingkungan dimana perusahaan ini membawa efek”. Untuk mencapai tujuan tersebut, terdapat
4 prinsip yang harus dilaksanakan yaitu :
1. Selalu bekerja dengan integritas
Artinya perusahaan ini akan selalu melakukan setiap operasinya dengan integritas dam respek kepada banyak orang, organisasi, dan lingkungan dimana mereka bersentuhan langsung
maupun tidak langsung 2.
Pengaruh positif Perusahaan ini mempunyai prinsip untuk selalu membawa pengaruh positif dimanapun dan
dengan cara apapun melalui produk-produknya, operasi komersialnya, kontribusi sukarelanya, dan cara
– cara lain untuk terlibat langsung dengan masyarakat 3.
Komitmen yang berkelanjutan Perusahaan ini mempunyai komitmen untuk selalu meningkatkan cara untuk mengatur
pengaruh terhadap lingkungan dan selalu bekerja mengarah kepada tujuan jangka panjang untuk mengembangkan bisnis yang stabil
4. Bekerja dengan pihak lain
6
Perusahaan lain yang bekerja untuk perusahaan ini harus mempunyai nilai – nilai dan standar
yang serupa dengan perusahaan ini. Anonim
2
2012
5. STRUKTUR ORGANISASI
