c. Meneliti keabsahan bukti kas yang diterima termasuk kelengkapannya
sebelum dibayarkan kepada yang berhak. d.
Mengesahkan dan menandatangani bukti kas transaksi tunai yang ada di dalam batas wewenangnya.
e. Menerima pengesahan bayar kepada pejabat yang berwenang atas
transaksi tunai yang melebihi batas wewenangnya. f.
Mengelola dan menyetorkan uang fisik kas kepada supervisor baik selama jam pelayanan kas maupun akhir hari.
g. Memelihara dan mengerjakan register perincian sisa kas.
h. Membayarkan biaya-biaya hutang, realisasi kredit dan transaksi
lainnya yang kuitansinya telah disahkan oleh pejabat yang berwenang.
4.1.5. Produk PT Bank Rakyat Indonesia BRI 1. Simpanan
a. DepoBRI Rupiah
DepoBRI Rupiah dari Bank BRI merupakan produk deposito yang memberikan kenyamanan dan keamanan dalam ivestasi dana.
Keunggulan DepoBRI Rupiah adalah:
1 Keleluasaan dalam memilih jangka waktu DepoBRI, mulai dari
1,2,3,6,12,18 dan 24 bulan. 2
Bebas biaya admisnistrasi.
Universitas Sumatera Utara
3 Pencairan sebagian nominal DepoBRI tanpa merubah nomor
rekening. 4
Pencairan Depobri di unit kerja lainnya. 5
Suku bunga kompetitif. 6
Suku bunga negosiasi apabila memenuhi kriteria tertentu.
b. DepoBRI Valas
Bank BRI menawarkan DepoBRI Valas yang memberikan kenyamanan investasi dana Anda dalam mata uang asing.
Keunggulan DepoBRI Valas adalah:
1 Keleluasaan dalam memilih jangka waktu DepoBRI Valas,
mulai dari 1,2,3,6,12,18 dan 24 bulan. 2
Bebas biaya admisnistrasi. 3
Suku bunga kompetitif.
2. Giro a. GiroBRI Rupiah
GiroBRI Rupiah merupakan simpanan yang akan mempermudah transaksi bisnis dan keuangan.
Keunggulan GiroBRI Rupiah adalah:
1 Real Time Online
Dapat bertransaksi secara online di lebih dari 2000 unit kerja on- line yang tersebar di seluruh Indonesia.
Universitas Sumatera Utara
b. GiroBRI Valas
GiroBRI Valas merupakan produk simpanan pihak ketiga dalam mata uang asing.
Keunggulan GiroBRI Valas adalah:
1 Real Time Online
Dapat bertransaksi secara online di lebih dari 2000 unit kerja on- line yang tersebar di seluruh Indonesia.
2 Bebas biaya administrasi di bulan pertama pembukaan rekening.
3. Tabungan a. BritAma
b. Simpedes BRI c. BRI Prioritas
4.2.
Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif dalam penelitian ini akan mendeskriptifkan data karakteristik responden berdasarkan umur, pendidikan terakhir, lama bekerja,
jenis kelamin, dan penghasilan sebulan. Analisis deskriptif juga di lakukan untuk mengetahui tanggapan responden terhadap nilai variabel
penelitian. Pengungkapan analisis deskriptif dalam bentuk data persentase.
Responden berdasarkan Umur
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Jumlah Karyawan
Persentase
17 – 25 Tahun 22
24,18 26 – 35 Tahun
42 46,15
36 – 45 Tahun 15
16,48 46 Tahun keatas
12 13,19
Total 91
100
Sumber: data primer diolah
Karakteristik responden berdasarkan umur responden dapat diketahui sebanyak 24,18 berusia antara 17 – 25 tahun, 46,15 berusia antara 26 – 35 tahun,
16,48 berusia antara 36 – 45 tahun, dan sisanya sebanyak 13,19 berada pada rentang usia 45 tahun keatas. Seperti yang dilihat dari tabel 4.2.1 di atas dapat
diketahui bahwa hampir separuh dari karyawan yang bekerja di PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan berada pada rentang usia matang yaitu
antara usia 26 – 35 tahun. Karyawan dalam usia ini seharusnya lebih baik dalam bekerjasama dalam tim dan sudah memiliki sikap dan kepribadian yang lebih baik
di bandingkan karyawan pada usia yang lebih muda.
4.2.2 Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Tabel 4.2.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Pendidikan
Jumlah Karyawan Persentase
Diploma D3 47
51,65 Sarjana S1
44 48,35
Total 91
100
Sumber: data primer diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan pendidikan terakhir menunjukkan adanya distribusi yang cukup merata pada dua jenis jenjang yang ada. Jumlah terbesar responden adalah lulusan
Diploma D3 sebanyak 47 orang atau 51,65, lulusan Sarjana sebanyak 44 orang atau 48,35. Dari data yang tersaji pada tabel 4.2.2 di simpulkan bahwa lebih dari
separuh karyawan yang bekerja di perusahaan mengenyam pendidikan sampai dengan Diploma D3 dengan demikian dapat di katakan bahwa secara umum
karyawan yang bekerja masuk dalam kategori pendidikan sedang.
4.2.3 Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 4.2.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja Jumlah Karyawan
Persentase 1 – 3 Tahun
48 52,75
4 – 6 Tahun 34
37,36 6 Tahun
9 9,89
Total 91
100
Sumber: data primer diolah
Berdasarkan lama bekerja berada pada rentang waktu 1-3 tahun. Angka ini menunjukkan bahwa karyawan yang bekerja di perusahaan sebagian besar
tergolong baru. Umumnya karyawan yang bekerja belum memiliki pengalaman kerja yang cukup, sehingga belum ketahuan bagaimana sikap dan kepribadiannya.
4.2.4 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.2.4
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Jumlah Karyawan Persentase
Laki – laki 24
26,37 Perempuan
67 73,63
Total 91
100
Sumber: data primer diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan jenis kelamin menunjukkan bahwa dari 91 responden, sebanyak 24 orang adalah laki – laki dengan persentase 26,37; dan perempuan
sebanyak 67 orang dengan persentase sebesar 73,63. Hasil pengolahan data primer yang merupakan deskriptif penelitian
berdasarkan pernyataan – pernyataan yang terdapat dalam kuesioner dapat dijelaskan pada table berikut ini:
a. Variabel Sikap sebagai
