Manfaat Kepercayaan Trust Kepercayaan Trust
40 2
Berbagi pengaruh
Menurut Zand Frederique Six, 2005: 83, pengaruh mengacu pada sumber-sumber informasi dan bagaimana informasi yang
mengubah perilaku individu. Berbagi pengaruh berkaitan dengan memulai dan menerima perubahan untuk keputusan Anda, mencari
dan menerima nasihat dari orang lain, memberi dan menerima bantuan. Mengakui legitimasi kepentingan masing-masing juga
menyiratkan bahwa Anda membiarkan kepentingan orang lain mempengaruhi perilaku Anda.
3
Melimpahkan wewenang
Individu meningkatkan kerentanan mereka ketika mereka melimpahkan wewenang kepada orang lain dan memilih untuk
tidak mengendalikan perilaku orang lain untuk kepentingan mereka sendiri. Mereka dapat melakukan ini dengan membuat mereka
sendiri tergantung pada tindakan orang lain, misalnya dengan melimpahkan tugas kepada orang lain atau memberikan tanggung
jawab kepada orang lain, serta bertanggung jawab daripada membuat alasan atau menyalahkan orang lain.
4
Mengelola harapan bersama
Gabarro 1978 dan Johnson and Johnson 1995 sebagaimana dijelaskan dalam Frederique Six 2005: 83
menyarankan kategori keempat tindakan membangun kepercayaan trust adalah mengelola harapan bersama. Tindakan ini
41 menyiratkan bahwa perilaku dari kedua orang yang terlibat dapat
dipengaruhi. Tindakan dalam kategori ini adalah untuk memperjelas harapan umum awal dan mengeksplorasi harapan
tertentu secara rinci, mengungkapkan dan bernegosiasi mengenai perbedaan harapan serta memproses dan mengevaluasi seberapa
efektif Anda bekerja bersama. 4.
Unit Pengelola Kegiatan UPK a.
Pengertian Unit Pengelola Kegiatan UPK
Pengertian Unit Pengelola Kegiatan menurut Petunjuk Teknis Operasional 2011, bahwa Unit Pengelola Kegiatan UPK adalah
lembaga yang mengelola dana Bantuan Masyarakat BLM – baik dari
Program Pengembangan Kecamatan PPK maupun Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat PNPM Mandiri yang dapat dialokasikan
untuk berbagai
jenis kegiatan
yang mencakup
kegiatan saranaprasarana, pendidikan, kesehatan, UEP dan SPPdana bergulir.