Skala Prestasi Kerja Y Teknik Pengolahan dan Analisis Data

3.6. Teknik Pengolahan dan Analisis Data

Metode pengolahan data merupakan suatu metode yang digunakan untuk menganalisis data hasil penelitian dalam rangka menguji kebenaran hipotesis. Analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis multi regresi, untuk mengetahui besar dan arah hubungan antara variabel X1 self efficacy dan X2 goal setting dengan variabel Y prestasi kerja. Analisis multi regresi adalah suatu metode untuk mengakaji akibat-akibat dan besarnya akibat dari lebih satu variabel bebas terhadap satu variabel terikat, dengan menggunakan prinsip-prinsip korelasi dan regresi Kerlinger, 1990. Besarnya suatu korelasi ditunjukkan dengan koefisien korelasi. Apabila tanda koefisien korelasi positif + maka arah hubungannya searah dan jika tanda koefisien korelasi negative - maka hubungannya berlawanan arah.Jika r hitung lebih besar daripada r tabel maka korelasi dianggap signifikan Ha diterima dan Hi ditolak. Namun, apabila r hitung lebih kecil daripada r tabel maka korelasi dianggap tidak signifikan Ha ditolak dan Hi diterima. 1. Uji Validitas Untuk mengetahui validitas instrument uji validitas untuk menghitungnya penulis menggunakan program SPSS Versi 17.0. 2. Uji Reliabilitas Uji reliabilitas menunjukan sejauhmana suatu hasil pengukuran relatif konsisten apabila pengukuran diulangi 2 kali atau lebih atau dapat dipercaya apabila dalam beberapa kali pengukuran diperoleh hasil yang relatif sama. Untuk menghitung reliabilitas alat pengumpulan data uji reliabilitas digunakan teknik Alpha Cronbach, dengan perhitungan menggunakan program SPSS Versi 17.0. 3. Uji regresi ganda, yang digunakan untuk menguji hipotesis, berikut rumusnya : Y= a+b 1 X 1 +b 2 X 2 Sulistiyono,2006. Keterangan: Y: Nilai yang diprediksi DV X: Nilai variabel prediktor IV a: Koefisien variabel b: Konstanta

3.7. Hasil Uji Instrumen Penelitian

Berikut ini adalah blue print self efficacy, goal setting dan prestasi kerja Skala self efficacy X1 Item self efficacy dibuat dengan menggunakan teori dari Bandura 1986 Tabel 3.1 Blue Print Try Out Skala Self Efficacy NO Karakteristik Item Fav. Item Unfav. Total 1 Ke ya kina n d iri se nd iri 11,12,17,10,7 23,16,24,18,1, 2 11 2 Penilaian diri sendiri 13,16,22,9,5 3,7, 8, 15,25,6,4,14 19, 14 Total 13 12 25 Berdasarkan hasil uji coba terhadap 25 item dalam instrument ini,diperoleh 21 yang valid yaitu item nomor: 1,2,3,4,5,6,10,12,13,14,15,16,17,18,19,21,23,24,25 sedangkan 4 item lainnya tidak valid yaitu pada item nomor:7,11,20,22. Semua item yang valid digunakan sebagai alat ukur penelitian. Berikut ini adalah blue print revisi self efficacy Tabel 3.2 Blue Print Revisi Skala Self Efficacy NO Karakteristik Item Fav. Item Unfav. Total 1 Ke ya kina n d iri se nd iri 12,17,10,7 23,24,18,1, 2 9 2 Penilaian diri sendiri 13,16,9,5 3,8, 15,25,6,4,14 19 12 Total 10 11 21 Skala Goal setting X2 Item goal setting dibuat dengan menggunakan teori Rubin. Tabel 3.3 Blue print Try Out Skala Goal Setting N O DIMENSI INDIKATOR Item Fav. Item Unfav. Tota l 1 Sp e sifika si • Sa sa ra n ke rja 9,23,48,24, 10,25,11,17,28 , 29 12,27,13,14 , 26,31,44,16 , 34 19 2 Terukur measurable • Ta rg e t ya ng je la s d a n te ra ra h 15,6,8,17 7,46,36,37 8 3 Bisa d ic a p a i • Targ e t- ta rg e t ya ng d a p a t d ic a p a i 43,45,18,20, 38,35 3,22,40,33 5,19,39,41 2,42,21 16 4 Ada batas waktu • Menyesuaika n waktu klien 1,4 47,34 4 TOTAL 48