Teknik Pengumpulan Data Defenisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian

Ekha Yunora Sinaga : Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Perkebunan Nusantara III Sei Sikambing Medan, 2009.

D. Teknik Pengumpulan Data

Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan angket atau kuesioner. Teknik ini merupakan metode pengumpulan data yang dilakukan untuk mengumpulkan data dengan cara membagi daftar pertanyaan kepada responden agar responden tersebut memberikan jawabannya Suliyanto, 2006:140. Dalam mengumpulkan data primer yang berupa kuisioner, responden diberi waktu selama dua minggu dengan pertimbangan karena kesibukan kerja sehari-hari para responden untuk mempelajari dan mengisi kuesioner tersebut. Setelah dua minggu peneliti mengumpulkan kuesiner yang telah diisi oleh para responden.

E. Defenisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian

Kinerja manajerial sebagai variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja para individu anggota organisasi dalam kegiatan-kegiatan manajerial yang meliputi perencanaan, investigasi, koordinasi, evaluasi, supervisi, staffing, negoisasi dan representasi. Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang diadopsi dari Mahoney dalam Octavia 2009, yang terdiri dari sembilan pertanyaan dengan sembilan skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2007:86. Data yang diperoleh dari skala ini adalah berupa data interval. Ekha Yunora Sinaga : Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Perkebunan Nusantara III Sei Sikambing Medan, 2009. Variabel Independen atau variabel bebas adalah variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen atau terikat Sugiyono, 2007:33. Variabel independen dalam penelitian ini ada dua, yaitu partisipasi anggaran dan komitmen organisasi. Govindarajan 2005:86 memberikan tanggapan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran dalam penelitian ini berkaitan dengan seberapa jauh keterlibatan para manajer pusat pertanggungjawaban dalam penyusunan anggaran. Partisipasi anggaran dalam penelitian ini adalah kontribusi para manajer PT Perkebunan Nusantara III Sei Sikambing Medan dalam menyusun anggaran, keterlibatan, pemberian usulan, alasan untuk melakukan revisi, usulan, finishing, dan meminta pendapat atasan. Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang dikembangkan oleh Milani dalam Octavia 2009, yang terdiri dari enam pertanyaan dengan tujuh skala Likert. Variabel independen yang lain yaitu komitmen organisasi, dapat diartikan sebagai dorongan dari dalam diri individu untuk berbuat sesuatu dengan tujuan atau lebih mengutamakan kepentingan organisasi dibandingkan kepentingan sendiri Wiener dalam Octavia, 2009. Komitmen organisasi diukur dengan mengunakan continuance commitment scale CCS yang telah dikembangkan oleh Mowday dalam Octavia 2009, yang terdiri dari tujuh pertanyaan dengan tujuh skala Likert. Ekha Yunora Sinaga : Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Perkebunan Nusantara III Sei Sikambing Medan, 2009.

F. Metode Analisis Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial pada Akademi Pariwisata Medan

1 52 98

Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan

2 55 98

Analisis Laporan Keuangan Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Sei Sikambing Medan

1 35 95

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan

5 65 84

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN.

0 3 31

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo).

0 1 16

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN SENJANGAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Pengaruh komitmen organisasi, partisipasi anggaran, dan senjangan anggaran terhadap kinerja manajerial (servey pada koperasi simpan pinjam di sukoharj

0 1 13

Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada PT. "X" Bandung.

0 5 19

Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial.

0 1 13

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. X SURABAYA.

0 0 7