Jawaban Responden Tentang Kinerja Tabel 22. Distribusi Responden Mengenai Hadir Tepat Waktu

Dari tabel diatas diketahui bahwa tingkat retensi terhadap teknologi rendah. Hal ini dapat dilihat ada sebanyak 39 responden 81.3 mengatakan sangat setuju, 5 responden 10.4 mengatakan setuju dan 4 responden 8.3 mengatakan kurang setuju. Tabel 21. Distribusi Responden Mengenai Memotivasi Karyawan No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 43 89.6 5. Sangat Setuju 5 10.4 Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa perusahaan dapat memotivasi karyawan. Hal ini dapat dilihat ada sebanyak 43 responden 89.6 mengatakan setuju dan 5 responden 10.4 mengatakan sangat setuju.

4.2.2 Jawaban Responden Tentang Kinerja Tabel 22. Distribusi Responden Mengenai Hadir Tepat Waktu

No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan hadir tepat waktu. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 23. Distribusi Responden Mengenai Mematuhi Peraturan Jam Kerja No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan mematuhi peraturan jam kerja. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 24. Distribusi Responden Mengenai Kejelasan Dalam Pembagian Tugas No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan memiliki pembagian tugas yang jelas. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 25. Distribusi Responden Mengenai Kejelasan Dalam Struktur Organisasi No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa perusahaan memiliki struktur organisasi yang jelas. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 26. Distribusi Responden Mengenai Mengerjakan Tugas Sesuai Dengan Deadline No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan dapat mengerjakan tugas sesuai dengan deadline. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 27. Distribusi Responden Mengenai Melakukan Tugas Sesuai Standar Perusahaan No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan melakukan tugas sesuai dengan standar perusahaan. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 28. Distribusi Responden Mengenai Keseringan Mengemukakan Gagasan Dalam Rapat No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan sering mengemukakan gagasan dalam rapat. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 29. Distribusi Responden Mengenai Pernah Menerima Reward No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan pernah menerima reward. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 30. Distribusi Responden Mengenai Pernah Menerima Punishment No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju 26 54.2 4. Setuju 17 35.4 5. Sangat Setuju 5 10.4 Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan hampir tidak pernah mendapatkan punishment. Hal ini dapat dilihat bahwa sebanyak 26 responden 54.2 mengatakan kurang setuju, sebanyak 17 responden 35.4 mengatakan setuju dan sebanyak 5 responden 10.4 mengatakan sangat setuju. Tabel 31. Distribusi Responden Mengenai Kepuasan Bekerja Di Inalum No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 43 89.6 5. Sangat Setuju 5 10.4 Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan puas bekerja di PT inalum. Hal ini dapat dilihat bahwa sebanyak 43 responden 89.6 mengatakan setuju dan sebanyak 5 responden 10.4 mengatakan sangat setuju. Tabel 32. Distribusi Responden Mengenai Kebanggaan Bekerja Di Inalum No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 43 89.6 5. Sangat Setuju 5 10.4 Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan bangga bekerja di PT inalum. Hal ini dapat dilihat bahwa sebanyak 43 responden 89.6 mengatakan setuju dan sebanyak 5 responden 10.4 mengatakan sangat setuju. Tabel 33. Distribusi Responden Mengenai Menjaga Hubungan Baik Antar Personal No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan menjalin hubungan baik antar personal. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 34. Distribusi Responden Mengenai Kesenangan Bekerja Sama Dengan Rekan Kerja No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan sengan bekerja sama dengan rekan kerja. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 35. Distribusi Responden Mengenai Kesempatan Berpartisipasi Dalam Penyusunan Anggaran No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa karyawan diberi kesempatan untuk berpartisipasi dalam penyusunan anggaran. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju. Tabel 36. Distribusi Responden Mengenai Kesesuaian Fasilitas Kebutuhan Kerja Karyawan No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase 1. Sangat Tidak Setuju - - 2. Tidak Setuju - - 3. Kurang Setuju - - 4. Setuju 48 100.0 5. Sangat Setuju - - Total 48 100.0 Sumber : Hasil penelitian 2011 Dari tabel diatas diketahui bahwa perusahaan memberikan fasilitas yang sesuai dengan kebutuhan kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat bahwa seluruh responden sebanyak 48 orang 100.0 mengatakan setuju.

4.3 Klasifikasi Data