Berikut ini dipaparkan data tentang:
1. Data Identitas Responden Tabel 4.1
Identitas Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat
Pendidikan Jenis Kelamin
Persentase Laki-laki
orang Perempuan
orang S2
- - - S1
23 - 38 D3
15 - 25 D1
13 - 21 SMU
10 - 16
Total 61 100
Sumber: Kantor pelayanan Bea dan Cukai Wilayah I Polonia Medan Tahun 2007
Data Tabel 4.1 menunjukkan latar belakang responden mayoritas tingkat pendidikannya adalah lulusan Sarjana S1 sebanyak 23 orang 38.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.2 Identitas Responden Berdasarkan Masa kerja
Lama Kerja Jenis Kelamin
Persentase Laki-laki
orang Perempuan
orang 3 tahun
15 - 25
3 – 5 tahun
16 - 26
5 tahun 30 - 49
Total 61 100
Sumber: Angket penelitan tahun 2007
Data tabel 4.2 menunjukkan latar belakang responden mayoritas masa bekerjanya 5 tahun sebanyak 30 orang 49 dan semua responden adalah laki-laki.
Tabel 4.3 Usia Rseponden
Usia tahun
Frekuensi orang
Persentase
25-34 8 13
35-44 31 50
45-54 15 25
55-64 7 12
Total 61 100
Sumber: Angket penelitan tahun 2007
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.3 menunjukkan bahwa mayoritas usia responden adalah 35-34 tahun sebesar 50 persen, usia 45-54 sebesar 25 persen, usia 55-64 tahun sebesar 12 persen, dan usia
25-34 tahun sebesar 13 persen.
2. Data Variabel Bebas Mutasi
Dari angket yang disebar, jawaban responden diberi nilai sebagai berikut: 1. Pilihan jawaban A diberi skor 5
2. Pilihan jawaban B diberi skor 4 3. Pilihan jawaban C diberi skor 3
4. Pilihan jawaban D diberi skor 2 5. Pilihan jawaban E diberi skor 1
Angket untuk pertanyaan variabel bebas mutasi yang disebarkan kepada responden memperoleh nilai jawaban sebagai berikut:
Tabel 4.4 Pendapat Responden Terhadap Variable Mutasi x
Per- tanya
an Sangat Setuju
Setuju Ragu-ragu
Tidak Stuju Sangat tidak setuju
Frekuensi orang
Persentase Frekuensi orang
Persentase Frekuensi orang
Persentase orang
Frekuensi orang
Persentase Frekuensi orang
Persentase 1
37 60 23 38 1 2 - - -
- 2
33 54 19 31 7 11 2 4 -
- 3
26 43 20 33 10 16 4 6 1
2 4
28 46 25 41 8 13 - - -
- 5
26 43 24 39 8 13 3 5 -
- 6
33 54 25 41 3 5 - - -
- 7
26 43 26 43 8 13 1 2 -
- 8
24 39 25 41 10 16 1 2 1
2
Sumber: Hasil Penelitian Tahun 2007 data diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 4.4 dapat dilihat bahwa: 1. Pada Pertanyaan pertama, 60 responden menyatakan sangat setuju mutasi itu penting
dilakukan dalam instansi, 38 responden menyatakan setuju, 2 responden menyatakan ragu-ragu.
2. Pada Pertanyaan kedua, 54 responden menyatakan sangat setuju bahwa ia ingin dimutasikan kedaerah yang jauh lebih maju dari tempat ia bekerja, 31 responden
menyatakan setuju, 11 responden ragu-ragu dan 4 responden menyatakan tidak setuju dimutasikan kedaerah.
3. Pada pertanyaan ketiga, 43 responden menyatakan bahwa mutasi dilakukan bagi pegawai yang tidak dapat bekerja sama dengan kelompok, 33 responden menyatakan setuju, 16
responden menyatakan ragu-ragu, 6 responden menyatakan tidak setuju dan 2 responden menyatakan sangat tidak setuju.
4. Pada pertanyaan keempat,46 responden menyatakan sangat setuju dengan pelaksanaan mutasi dilakukan terhadap pegawai yang paling lama memegang suatu jabatan, 41
responden menyatakan setuju, 13 responden menyatakan ragu-ragu. 5. Pada pertanyaan kelima, 43 responden menyatakan sangat setuju bahwa mutasi dilakukan
dengan tujuan objektif, 39 responden menyatakan setuju, 13 responden menyatakan ragu-ragu dan 5 responden menyatakan sangat tidak setuju.
6. Pada pertanyaan keenam, 54 responden menyatakan sangat setuju bahwa mutasi dapat menghindarkan rasa jenuh terhadap suatu pekerjaan, 41 responden menyatakan setuju, 5
responden menyatakan ragu-ragu. 7. Pada pertanyaan ketujuh, 43 responden menyatakan sangat setuju bahwa mutasi
mengurangi labour turn over, 43 responden juga menyatakan setuju, 13 responden menyatakan ragu-ragu dan 2 responden menyatakan sangat tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
8. Pada pertanyaan kedelapan, 41 responden menyatakan setuju bahwa mutasi menempatkan karyawan pada tempat yang tepat, 39 responden menyatakan sangat setuju, 16
responden menyatakan ragu-ragu, 2 responden menyatakakn tidak setuju dan 2 responden menyatakan sangat tidak setuju.
Berdasarkan penjelasan
diatas dapat digambarkan bahwa sebagian besar responden sangat setuju terhadap pernyataan mutasi. Berikut ini akan disajikan tabel distribusi pendapat
responden terhadap variabel prestasi kerja yang dikembangkan dalam 8 delapan item pertanyaan.
3. Data Variabel Terikat Prestasi Kerja Tabel 4.5