PERPAJAKAN TAXATION Allowance for impairment losses

PT BANK VICTORIA INTERNATIONAL TBK DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Dinyatakan dalam ribuan Rupiah kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2016 AND 2015 Expressed in thousands Rupiah unless otherwise stated Lampiran – 576 – Schedule 25. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan

25. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION continued Imbalan kerja jangka panjang lanjutan

Long term employee benefit continued a. Beban imbalan pasca kerja

a. Post-employment benefits expenses

2016 2015 Biaya jasa kini 8,384,975 7,136,974 Current service cost Biaya bunga 3,681,449 3,171,094 Interest cost Biaya jasa lalu yang Immediate recognition of past diakui langsung vested - 115,113 service cost – vested benefits Biaya pesangon pemutusan hubungan kerja 174,804 - Severance payment Jumlah biaya manfaat karyawan 12,241,228 10,423,181 Total b. Liabilitas imbalan pasca kerja b. Post-employment benefits liability 2016 2015 Nilai kini kewajiban imbalan Present value of defined pasti 56,653,626 45,670,620 benefit obligations Mutasi nilai kini kewajiban adalah sebagai berikut: The movement in the present value of obligation are as follow: 2016 2015 Pada awal periode 45,670,620 41,536,787 At the beginning of the period Biaya jasa kini 8,384,975 7,136,974 Current service cost Beban bunga 3,681,449 3,171,094 Interest cost Biaya jasa lalu - 115,113 Past service cost Imbalan yang dibayar 3,530,303 927,909 Benefits paid Kerugiankeuntungan aktuarial 2,446,885 5,361,439 Actuariallossesgain Pada akhir periode 56,653,626 45,670,620 At the end of the period Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam menghitung liabilitas imbalan pasca kerja pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 adalah sebagai berikut: The principal assumptions used to determine the post-employment benefits liability as at 31 December 2016 and 2015 are as follows: 2016 2015 Bank Bank Usia pensiun normal 55 tahunyears 55 tahunyears Normal retirement age Tingkat mortalita TMI III TMI Ill Mortality rate Tingkat cacat 5 dari tingkat mortalita of mortality rate 5 dari tingkat mortalita of mortality rate Disability rate Tingkat pengunduran diri 5 per tahun per annum 5 per tahun per annum Resignation rate Tingkat kenaikan gaji 10 per tahun 10 per tahun Salary increase rate per annum per annum Tingkat suku bunga 8.24 per tahun per annum 9.13 per tahun per annum Interest rate Entitas Anak Subsidiary Usia pensiun normal 55 tahunyears 55 tahunyears Normal retirement age Tingkat mortalita TMI III TMI Ill Mortality rate Tingkat cacat 5 dari tingkat mortalita of mortality rate 5 dari tingkat mortalita of mortality rate Disability rate Tingkat pengunduran diri 5 per tahun per annum 5 per tahun per annum Resignation rate Tingkat kenaikan gaji 10 per tahun 10 per tahun Salary increase rate per annum per annum Tingkat suku bunga 8.4 per tahun 9.14 per tahun Interest rate per annum per annum