Hasil Perhitungan Return On Equity ROE Unit Usaha Syariah Triwulan I

53 adalah 4,56 dan 4,65. Nilai ini membuat UUS tersebut masuk dalam kategori Good performers. Tabel 4.4 Nilai VAIC UUS tahun 2010 Tahun VAIC UUS DKI UUS CIMB UUS BTN Kuartal I 3,51419 2,61865 3,54026 Kuartal II 3,32501 2,34792 3,41212 Kuartal III 2,95213 2,33211 3,02095 Kuartal IV 2,80749 1,99843 3,43561 Rata-rata 3,149702 2,324277 3,35224 Dari tabel diatas bisa diketahui bahwa nilai VAIC semua UUS mengalami penurunan jika dibandingan dengan nilai VAIC pada tahun 2009. Penurunan paling tinggi terjadi pada UUS CIMB dimana pada tahun 2009 masuk kedalam kategori Top performers dengan rata-rata nilai VAIC 9,6 dan pada tahun 2010 menjadi kategori Bad performers dengan nilai rata-rata VAIC 2,3 hal ini disebabkan oleh terjadinya peningkatan beban tetapi tidak diimbangi dengan bertambahnya pendapatan selain itu sumber daya manusia yang dimiliki tidak efektif dan efisien dalam memberikan kontribusi kepada perusahaan ini dapat dilihat dari beban personalia yang tinggi tetapi hanya menghasilkan pendapatan yang minim. Sedangkan untuk UUS DKI dan UUS BTN juga mengalami 54 penurunan tetapi tidak signifikan, mereka hanya mengalami penurunan satu kategori yang pada tahun 2009 berada pada kategori Good performers sedangkan pada tahun 2010 turun menjadi kategori Common performers. Tabel 4.5 Nilai VAIC UUS tahun 2011 Tahun VAIC UUS DKI UUS CIMB UUS BTN Kuartal I 3,35563 2,76715 2,08322 Kuartal II 3,63179 2,71647 9,09463 Kuartal III 3,34208 3,02558 14,40898 Kuartal IV 4,89368 3,26478 8,24363 Rata-rata 3,805796 2,943496 8,45762 Pada tahun 2011 nilai VAIC UUS CIMB mengalami kenaikan tetapi tidak terlalu signifikan, dengan kenaikan ini UUS CIMB naik satu kategori dari kategori Bad performers menjadi Common performers dengan nilai rata-rata VAIC 2,9. UUS mulai mengevaluasi kinerja tenaga kerja yang dimilikinya, hal ini dapat dilihat dengan nilai VAIC yang mulai membaik dibandingkan tahun lalu, para tenaga kerja mulai memberikan kontribusi yang cukup baik. Untuk UUS DKI hanya mengalami peningkatan sedikit jika dibandingkan dengan nilai VAIC pada tahun 2010 dan UUS DKI tetap berada dalam kategori Common performers bersama dengan UUS CIMB. Sedangkan peningkatan yang cukup 55 signifikan terjadi pada UUS BTN. UUS BTN yang pada tahun 2010 masuk dalam kategori Common performers naik dua kategori menjadi Top performers dengan nilai rata-rata VAIC 8,4, ini merupakan prestasi yang membanggakan karena UUS BTN mampu memaksimalkan sumberdaya berwujud dan tidak berwujud yang dimilikinya sehingga dapat menciptakan suatu nilai tambah bagi perusahaannya. UUS BTN dapat memaksimalkan biaya yang dikelurkan untuk menghasilkan pendapatan yang maksimal, selain itu tenaga kerja yang dimiliki juga memberikan kontribusi yang efektif kepada perusahaan baik dalam membuat strategi baru ataupun dalam pelayanan kepada para nasabah sehingga reputasi UUS BTN menjadi sangat baik. Tabel 4.6 Nilai VAIC UUS tahun 2012 Tahun VAIC UUS DKI UUS CIMB UUS BTN Kuartal I 5,48168 3,37400 8,63808 Kuartal II 6,71710 4,24504 7,18205 Kuartal III 1,45346 4,40395 5,86623 Kuartal IV 2,95300 4,74912 6,76510 Rata-rata 4,15131 4,193025 7,11287 Pada tahun 2012 nilai rata-rata VAIC UUS DKI dan UUS CIMB mengalami kenaikan yang cukup bagus, dengan kenaikan nilai VAIC ini maka