72
yang baik dari guru untuk meningkatkan kinerjanya dimana guru akan merasa nyaman dalam bekerja, namun sebaliknya jika kompensasi non finansial yang
diterima oleh guru tidak sebanding dengan apa yang menjadi kewajibannya sebagai seorang guru atau dengan kata lain sekolah atau dinas pendidikan tidak
mampu memberikan layanan pemberian kompensasi non finansial yang tepat terhadap guru maka dapat berdampak pada kinerjanya dimana guru akan berpikir
dua kali untuk bekerja secara maksimal.
Gambar 1: Kerangka pikir pengaruh kemaampuan manajerial kepala sekolah dan
kompensasi non finansial terhadap kinerja guru. Keterangan
:
= Kemampuan manajerial Kepala sekolah = Kompensasi Non finansial
= Kinerja Guru
Y
73
F.
Hipotesis
Berdasarkan teori-teori yang telah dipaparkan di atas dapat dirumuskan hipotesisnya sebagai berikut:
1. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kemampuan manajerial
Kepala sekolah terhadap kinerja guru SMP Negeri se-Kabupaten Sleman. 2.
Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pemberian kompensasi non finansial terhadap kinerja guru SMP Negeri se-Kabupaten Sleman.
3. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kemampuan manajerial
Kepala sekolah dan pemberian kompensasi non finansial secara bersama- sama terhadap kinerja guru SMP Negeri se-Kabupaten Sleman.
74
BAB III METODE PENELITIAN
A. Pendekatan Penelitian
Sesuai dengan tujuannya, penelitian ini termasuk ke dalam penelitian korelasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
hubungan manajerial Kepala sekolah dan kompensasi non finansial terhadap kinerja guru SMP negeri se-Kabupaten Sleman. Hal tersebut sesuai dengan
pendapat Suharsimi Arikunto 2005: 234 Penelitian korelasi adalah penelitian dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel bebas dengan variabel
terikat. Penelitian ini dibangun dengan teori yang sudah matang, yang berfungsi untuk mengatahui, meramalkan dan mengontrol suatu fenomena..
Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif, karena data yang digunakan adalah data yang berupa angka-angka dan pengolahannya
menggunakan analisis statistik. Hal ini sesuai dengan pendapat yang dikemukakan oleh Sugiyono 2009: 7 terdapat dua jenis pendekatan penelitian yaitu penelitian
kuantitatif dan penelitian kualitatif. Penelitian kuantitatif merupakan pendekatan penelitian dengan data penelitiannya berupa angka-angka, dan analisisnya
menggunakan statistik. Berdasarkan pendapat di atas, maka penelitian ini merupakan jenis
penelitian kuantitatif, karena data dalam penelitian berupa angka dan analisisnya menggunakan analisis statistik korelasi. Penelitian ini akan meneliti tentang
seberapa besar pengaruh manajerial Kepala sekolah dan kompensasi non finansial terhadap kinerja guru SMP negeri se-Kabupaten Sleman.
75
B. Waktu dan Tempat Penelitian
Tempat penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Pertama SMP Negeri se-Kabupaten Sleman. Waktu penelitian mulai dari penyusunan proposal
penelitian hingga tersusunnya penelitian ini dilakukan dari bulan Mei sampai dengan Juni 2013.
C. Variabel Penelitian
Penelitian ini menggunakan 3 tiga variabel yang terdiri dari 2 dua variabel independen dan 1 satu variabel dependen. Variabel manajerial Kepala
sekolah dan kompensasi sebagai variabel independen, sedangkan kinerja guru sebagai variabel dependen. Variabel independen disebut juga variabel bebas yaitu
variabel yang mempengaruhi, atau yang menjadi perubah atau timbulnya variabel dependen terikat. Sedangkan variabel dependen disebut juga variabel terikat
yaitu variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas.
D. Definisi Operasional
Untuk menghindari pengertian yang berbeda terhadap istilah yang ada pada judul penelitian ini, maka berikut dijelaskan definisi operasional masing-masing
variabel independent maupun variabel dependent. 1.
Variabel kinerja guru Kinerja guru merupakan usaha kemampuan dan usaha guru untuk
melaksanakan tugas pembelajaran sebaik-baiknya dalam perencanaan program pengajaran, pelaksanaan kegiatan pembelajaran dan evaluasi hasil
belajar. Variabel kinerja guru yang akan diteliti dalam penelitian ini akan
