75
B. Waktu dan Tempat Penelitian
Tempat penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Pertama SMP Negeri se-Kabupaten Sleman. Waktu penelitian mulai dari penyusunan proposal
penelitian hingga tersusunnya penelitian ini dilakukan dari bulan Mei sampai dengan Juni 2013.
C. Variabel Penelitian
Penelitian ini menggunakan 3 tiga variabel yang terdiri dari 2 dua variabel independen dan 1 satu variabel dependen. Variabel manajerial Kepala
sekolah dan kompensasi sebagai variabel independen, sedangkan kinerja guru sebagai variabel dependen. Variabel independen disebut juga variabel bebas yaitu
variabel yang mempengaruhi, atau yang menjadi perubah atau timbulnya variabel dependen terikat. Sedangkan variabel dependen disebut juga variabel terikat
yaitu variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas.
D. Definisi Operasional
Untuk menghindari pengertian yang berbeda terhadap istilah yang ada pada judul penelitian ini, maka berikut dijelaskan definisi operasional masing-masing
variabel independent maupun variabel dependent. 1.
Variabel kinerja guru Kinerja guru merupakan usaha kemampuan dan usaha guru untuk
melaksanakan tugas pembelajaran sebaik-baiknya dalam perencanaan program pengajaran, pelaksanaan kegiatan pembelajaran dan evaluasi hasil
belajar. Variabel kinerja guru yang akan diteliti dalam penelitian ini akan
76
melihat tiga aspek yaitu: perencanaan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, dan penilaian dan tindak lanjut hasil penilaian evaluasi.
Dalam melakukan pengumpulan data, dilakukan dengan menggunakan angket kinerja guru.
2. Variabel manajerial Kepala sekolah
Kemampuan manajerial kepala sekolah adalah kecerdasan yang berkaitan dengan kemampuan untuk melakukan kerja sama dengan mengerjakan
sesuatu melalui orang lain, baik kemampuan membuat perencanaan, pengorganisasian, evaluasi, maupun kepemimpinan. Variabel manajerial
kepala sekolah yang akan diteliti dalam penelitian ini akan melihat empat aspek yaitu: kemampuan membuat perencanaan, pengorganisasian, evaluasi,
dan kepemimpinan. Dalam melakukan pengumpulan data, dilakukan dengan menggunakan angket kemampuan manajerial kepala sekolah.
3. Variabel pemberian kompensasi non finansial
Kompensasi non finansial yaitu segala sesuatu yang berhubungan dengan kepuasan yang diterima guru atas pekerjaan yang dilakukan dan kepuasan
yang diperoleh dari lingkungan psikologis dimana mereka bekerja. Variabel pemberian kompensasi non finansial yang akan diteliti dalam penelitian ini
akan melihat tiga aspek yaitu: promosi Peluang promosi pengembangan karier bagi guru, pengembangan diri DIKLAT, serta lingkungan kerja.
Dalam melakukan pengumpulan data, dilakukan dengan menggunakan angket pemberian kompensasi non finansial.
Kategori