Jenis Kelamin Umur Pendidikan Lama bekerja

4.4 Penyajian Data

4.4.1 Identitas Responden

Data identitas responden pada penelitian ini mencakup dari jenis kelamin, umur, pendidikan, lama bekerja. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan sebagai berikut:

1. Jenis Kelamin

Berdasarkan jenis kelamin, maka identitias responden dalam penelitian ini adalah laki-laki dan perempuan. Data selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel 4.1 Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Frekuensi Persentase 1 Laki-laki 14 40 2 Perempuan 21 60 Jumlah 35 100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2014 Dari tabel 4.1 dapat dilihat bahwa dari seluruh respoden yang berjumlah 35 orang, frekuensi jumlah laki-laki lebih kecil dari pada frekuensi jumlah perempuan yaitu, frekuensi jumlah laki-laki adalah 14 orang 40 dan frekuensi jumlah perempuan adalah 21 orang 60.

2. Umur

Dari hasil penelitian melalui kuesioner yang telah disebarkan oleh peneliti menunjukan bahwa responden pada rentang usia 20-30 berjumlah 33 orang 94,29 , responden yang berusia diantara 31-40 berjumlah 2 orang 5,71, Universitas Sumatera Utara tidak ada responden pada rentang usia 41-50, dan tidak ada responden pada rentang usia 51. Tabel 4.2 Identitas Responden Berdasarkan Umur No Umur Frekuensi Persentase 1 20-30 33 94,29 2 31-40 2 5,71 3 41-50 - - 4 51 - - Jumlah 35 100,00

3. Pendidikan

Dari hasil penelitian melalui kuesioner yang telah disebarkan oleh peneliti menunjukan bahwa responden pada penelitian ini memiliki jenjang pendidikan D3 sebanyak 2 orang 5,71, S1 sebanyak 31 orang 88,57 dan S2 sebanyak 2 orang 5,71 Tabel 4.3 Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan No Jenis Kelamin Frekuensi Persentase 1 SMASederajat - - 2 D3 2 5,71 3 S1 31 88,57 4 S2 2 5,71 5 S3 - - Jumlah 35 100,00 Universitas Sumatera Utara

4. Lama bekerja

Di bawah ini adalah tabel yang akan menunjukkan identitas responden berdasarkan pendidikan. Datanya dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Tabel 4.4 Identitas Responden Berdasarkan Lama Bekerja No Pendidikan Frekuensi Persentase 1 1 tahun 2 5,71 2 1-5 tahun 30 85,71 3 6-10 tahun 3 8,57 4 11-15 - - 5 15 - - Jumlah 35 100,00 Sumber : Hasil Penelitian 2014 Dari tabel 4.4 dapat kita ketahui bahwa responden dengan lama bekerja yang kurang dari setahun sebanyak 2 orang 5,71, responden yang lama bekerja dari 1-5 tahun sebanyak 30 orang 85,71, responden yang lama bekerja dari 6- 10 tahun sebanyak 3 orang 8,57, dan tidak ada responden yang lama bekerja dari 11-15 tahun atau lebih.

4.4.2 Variabel Penelitian

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Medan

16 109 134

Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Medan USU

12 95 104

Pelaksanaan Penyelesaian Kredit Macet (Studi Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Graha Helvetia, Medan)

0 48 86

Kecerdasan Emosional dan Spiritual Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Surapati Bandung

11 109 178

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG MEDAN SKRIPSI

0 1 14

Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Medan USU

0 0 13

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PEMBANTU MEDAN USU

0 1 15

BAB II KERANGKA TEORI 2.1 Kepemimpinan 2.1.1 Pengertian kepemimpinan - Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Graha Helvetia Medan

0 0 15

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PEMBANTU GRAHA HELVETIA MEDAN SKRIPSI

0 2 14

ANALISIS PEMBIAYAAN MUDHARABAH PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PEMBANTU BANYUMANIK TUGAS AKHIR - ANALISIS PEMBIAYAAN MUDHARABAH PADA BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PEMBANTU BANYUMANIK - Test Repository

1 1 90