Tabel 13. Uji khi kuadrat terhadap masa kerja Nilai
db Taraf nyata
dwi arah Pearson Chi-
Square 4,574a 4 0,334
Likelihood Ratio 5,277
4 0,260
Linear-by-Linear Association
1,989 1 0,158 N of Valid Cases
30 a 7 cells 77,8 have expected count less than 5. The minimum expected count
is ,40.
Menentukan Ho dan H1 : Ho :
χ
2
hitung χ
2
tabel artinya peubah masa kerja tidak mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan.
H1 : χ
2
hitung χ
2
tabel artinya peubah masa kerja mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan.
Dengan taraf nyata 5 atau 0,05 dan db = 4, maka χ
2
tabel adalah 0,711. Karena nilai
χ
2
hitung 4,574 lebih besar dari χ
2
tabel 0,711, maka tolak Ho terima H1. Artinya peubah masa kerja mempengaruhi tingkat kepuasan kerja
karyawan.
4.3.5. Jumlah Tanggungan Keluarga
Jumlah tanggungan keluarga merupakan salah satu faktor penunjang dalam kepuasan kerja seseorang. Jumlah tanggungan keluarga adalah anggota
keluarga yang ditanggung seluruh atau sebagian penghidupannya oleh responden. Karyawan yang jumlah tanggungannya lebih sedikit, tingkat
kepuasannya lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan jumlah tanggungannya banyak.
Karyawan yang memiliki jumlah tanggungan keluarga 0-1 orang, memiliki tingkat kepuasan rendah 21,05 , kepuasan sedang 42,11 dan
kepuasan tinggi 36,84 . Tanggungan 2-3 orang, dimana responden yang memiliki tingkat kepuasan rendah 20 , kepuasan sedang 10 dan kepuasan
tinggi 70 . Berdasarkan hasil wawancara jumlah tanggungan terbesar adalah 4 orang anggota keluarga yaitu sebanyak 1 orang responden dengan tingkat
kepuasan 100 . Pada umumnya para responden belum menikah dan memilki anak dan juga anggota keluarga mereka memiliki pekerjaan sendiri sehingga
hidupnya tidak tergantung pada orang lain. Karakteristik karyawan berdasarkan jumlah tanggungan keluarga dapat dilihat pada Tabel 14.
Tabel 14. Tingkat kepuasan berdasarkan jumlah tanggungan keluarga Tingkat Kepuasan
Persentase Tingkat Kepuasan
Jumlah tanggungan
orang rendah sedang tinggi
Total orang
rendah sedang tinggi 0-1
4 8 7 19 21,05 42,11 36,84 2-3
2 1 7 10 20 10 70 3
0 0 1 1 0 0 100
Total 6 9 15 30 41,05 52,11 206,84
Tabel 15. Uji khi kuadrat terhadap jumlah tanggungan keluarga Nilai
db Taraf nyata
dwi arah Pearson Chi-
Square 4,730a 4 0,316
Likelihood Ratio 5,458
4 0,243
Linear-by-Linear Association
1,991 1 0,158 N of Valid Cases
30 a 6 cells 66,7 have expected count less than 5. The minimum expected count
is ,20.
Menentukan Ho dan H1 : Ho :
χ
2
hitung χ
2
tabel artinya peubah jumlah tanggungan keluarga tidak mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan.
H1 : χ
2
hitung χ
2
tabel artinya peubah jumlah tanggungan keluarga mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan.
Dengan taraf nyata 5 atau 0,05 dan db = 4, maka χ
2
tabel adalah 0,711. Nilai
χ
2
hitung 4,730 lebih besar dari χ
2
tabel 0,711, maka tolak Ho terima H1. Artinya peubah jumlah tanggungan keluarga mempengaruhi tingkat
kepuasan kerja karyawan.
Tabel 16. Rangkuman hasil analisis khi kuadrat Variabel
χ
2
tabel χ
2
hitung Keputusan
Jenis kelamin 0,103
2,488 Terima H1
Umur 0,711 6,689
Terima H1
Tingkat pendidikan 0,103
5,611 Terima H1
Masa kerja 0,711
4,574 Terima H1
Jumlah tanggungan keluarga 0,711
4,730 Terima H1
4.4 Uji Rank Spearman
