Dengan taraf nyata 5 atau 0,05 dan db = 2, maka χ
2
tabel adalah 0,103. Nilai
χ
2
hitung 2,488 lebih besar dari χ
2
tabel 0,103, maka tolak Ho terima H1. Artinya peubah jenis kelamin mempengaruhi tingkat kepuasan kerja
karyawan.
4.3.2. Umur
Umur sangat mempengaruhi kondisi fisik, mental, kemampuan kerja dan tanggung jawab terhadap pekerjaan. Responden yang diwawancarai sebagian
besar masih berumur muda. Karyawan dengan umur relatif muda pada umumnya mempunyai kekuatan fisik yang kuat, dinamis dan kreatif. Sifat
tersebut positif, walaupun disisi lain terdapat dampak negatif yaitu cepat merasa bosan dan kurang bertanggung jawab terhadap pekerjaan sehingga
mempengaruhi masa kerja karyawan pada perusahaan. Sebaliknya, karyawan dengan usia tua lebih ulet dalam bekerja dan mempunyai tanggung jawab
pekerjaan yang besar, walaupun di sisi lain kekuatan fisik menurun. Sebagian besar responden berada pada kelompok umur 21-26 tahun
yaitu, dimana responden yang memiliki tingkat kepuasan rendah ada 17,65 , kepuasan sedang ada 47,06 dan kepuasan tinggi ada 35,29 , selebihnya
antara umur 27-32 tahun, dimana responden dengan tingkat kepuasan rendah ada 18,18 , kepuasan sedang 9,09 dan kepuasan tinggi ada 72,73 .
Sedangkan antara umur 33-38 tahun, dimana responden dengan kepuasan rendah 50 dan kepuasan tinggi 50 . Karakteristik karyawan berdasarkan
umur dapat dilihat pada Tabel 8. Tabel 8. Tingkat kepuasan berdasarkan umur
Tingkat Kepuasan Persentase
Tingkat Kepuasan Umur
tahun rendah sedang tinggi
Total orang
rendah sedang tinggi 21-26
3 8 6 17 17,65 47,06 35,29 27-32
2 1 8 11 18,18 9,09 72,73 33-38
1 0 1 2 50 0 50 Total
6 9 15 30 35,83 56,15 108,02
Tabel 9. Uji khi kuadrat terhadap umur Nilai
db Taraf nyata
dwi arah Pearson Chi-
Square 6,689a 4 0,153
Likelihood Ratio 7,331
4 0,119
Linear-by-Linear Association
0,310 1 0,578 N of Valid Cases
30 a 6 cells 66,7 have expected count less than 5. The minimum expected count
is ,40.
Menentukan Ho dan H1 : Ho :
χ
2
hitung χ
2
tabel artinya peubah umur tidak mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan.
H1 : χ
2
hitung χ
2
tabel artinya peubah umur mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan.
Dengan taraf nyata 5 atau 0,05 dan db = 4, maka χ
2
tabel adalah 0,711. Nilai
χ
2
hitung 6,689 lebih besar dari χ
2
tabel 0,711, maka tolak Ho terima H1. Artinya peubah umur mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan.
4.3.3. Tingkat Pendidikan
