Uji F Uji Hipotesis

76 2. Pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan LPTI Pelataran Mataram. Fasilitas kerja adalah sarana pendukung dalam aktivitas perusahaan berbentuk fisik, dan digunakan dalam kegiatan normal perusahaan, memiliki jangka waktu kegunaan yang relatif permanen dan memberikan manfaat untuk masa yang akan datang. Fasilitas kerja LPTI Pelataran Mataram diukur dengan indikator-indikator antara lain mesin dan peralatan, prasarana, perlengkapan kantor, peralatan inventaris, tanah dan bangunan dan alat transportasi. Koefisien regresi sebesar 0,030 dengan Sig. pada 0,339 menunjukkan adanya pengaruh yang tidak signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, hipotesis yang berbunyi, “Ada pengaruh positif dan signifikan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan LPTI Pelataran Mataram”, ditolak. Fasilitas kerja mempunyai sumbangan efektif dengan nilai yang tidak berarti sebesar 0,29. Sehingga dalam penelitian ini hasil uji secara parsial yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan hanyalah variabel lingkungan kerja. Fasilitas kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan bisa jadi hal tersebut dikarenakan karyawan tidak mempermasalahkan fasilitas kerja karena sudah terpenuhi dengan baik. Terciptanya lingkungan kerja yang nyaman sangat menentukan hasil kinerja mereka. 77 3. Lingkungan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan LPTI Pelataran Mataram Hasil perhitungan regresi menunjukkan F hitung sebesar 286,926 dengan Sig. 0.000. Oleh karena Sig. 0,000 kurang dari 0,05, maka hipotesis yang menyatakan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja dan fasilitas kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan LPTI Pelataran Mataram Ha3 dapat diterima. Variabel lingkungan kerja mempunyai nilai koefisien 1,127 artinya setiap perubahan variabel lingkungan kerja sebesar 1 maka akan meningkatkan kinerja karyawan LPTI Pelataran Mataram sebesar 1127. Begitu juga dengan variabel fasilitas kerja mempunyai koefisien korelasi 0,030 artinya setiap perubahan variabel fasilitas kerja sebesar 1 maka akan meningkatkan kinerja karyawan LPTI Pelataran Mataram sebesar 3. Koefisien determinasi R 2 sebesar 0,923 atau sebesar 92,3. Jadi dapat disimpulkan bahwa 92,3 kinerja karyawan LPTI Pelataran Mataram dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan fasilitas kerja. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.