Tunjangan-Tunjangan yang diberikan oleh PT Bank Bukopin

commit to user 61 6 Gaji selama karyawan cuti Perusahaan tetap membayarkan gaji selama karyawan menjalani cuti, kecuali untuk cuti diluar tanggungan perusahaan. 7 Gaji Selama Karyawan Dirumahkan a Apabila terjadi situasikondisi dimana Perusahaan terpaksa menghentikan sebagianseluruh kegiatanusaha pekerjaan, maka Perusahaan dapat mengambil tindakan ”merumahkan” terhadap karyawan. b Selama dalam masa ”dirumahkan” karyawan diberi upah sebesar 100, namun tunjangan yang pemberiannya didasarkan pada kehadiran tidak dibayarkan. c Masa ”dirumahkan” paling lama 6 enam bulan dan dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

b. Tunjangan-Tunjangan yang diberikan oleh PT Bank Bukopin

Surakarta 1 Tunjangan Hari Raya Keagamaan a Tunjangan hari raya keagamaan dibayarkan setiap tahun, paling lambat dua minggu sebelum hari raya keagamaan masing- masing karyawan sesuai dengan agama karyawan masing-masing, besarnya adalah 1 satu bulan gaji. b Bagi karyawan yang pada saat dibayarkannya tunjangan hari raya keagamaan belum mempunyai masa kerja minimal 12 duabelas commit to user 62 bulan, maka besarnya tunjangan hari raya dihitung secara proposional berdasarkan masa kerja yang telah dijalani. 2 Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Jaminan pemeliharaan kesehatan diberikan dalam bentuk Pertanggungan Asuransi Kesehatan untuk karyawan dan keluarga karyawan dalam bentuk reimbursment . Jumlah biasa pengobatan dibatasi oleh plafond pertahun dan ditentukan per jenis pengobatan, berdasarkan kelompok grade sesuai dengan peraturan kepesertan asuransi yang berlaku, tunjangan perawatan kesehatan tidak akan lebih rendah dari program jaminan pemeliharaan kesehatan dasar jamsostek. Bagi karyawan yang pada tahun berjalan yang bersangkutan mempunyai masa kerja kurang dari 12 duabelas bulan, maka plafond dihitung secara proposional dalam formulasi masa kerja dibagi dua belas kali plafond. a Perawatan Umum Rawat Jalan Yang dimaksud dengan perawatan umum adalah usaha karyawan danatau keluarga karyawan untuk merawat danatau mengobati penyakitnya yang tidak diperlukan perawatan rumah sakit opname . Yang dikategorikan sebagai biaya perawatan umum adalah biaya dokter umum atau spesialis, pembelian obat- obatan berdasarkan resep dokterbidan, biaya check-up , commit to user 63 pemeriksaan laboratorium, rongent dan biaya lain yang dapat disamakan dengan itu. Batasan danatau susunan keluarga yang mendapat tunjangan pengobatan bagi karyawan termasuk istri atau suami dan anaknya yang belum berkeluarga atau belum bekerja atau masih dibawah usia 25 tahun. b Perawatan Rumah Sakit Rawat Inap Perawatan rumah sakit adalah usaha perawatan kesehatan yang memerlukan opname dirumah sakit, atau karena sifat perawatannya dapat disamakan dengan itu. Yang dikatagorikan sebagai biaya perawatan rumah sakit Bagi karyawan pada tahun berjalan yang bersangkutan mempunyai masa kerja kurang dari 12 dua belas bulan, maka plafond dihitung secara proposional dalam formulasi masa kerja dibagi dua belas kali plafond. Reimbursement untuk setiap jenis perawan dibayarkan berdasarkan nilai kualitas dari dokterrumah sakit yang diajukan dan besarnya penggantian diatur sesuai dengan ketentuan yang berlaku. commit to user 64

c. Waktu pelaksanaan penilaian yang dilakukan oleh PT Bank Bukopin